2024年度企业内部员工培训课程更新与委托人力资源协议范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度企业内部员工培训课程更新与委托人力资源协议范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2上下文解释

2.合同双方信息

2.1委托方基本信息

2.2受托方基本信息

3.培训课程内容

3.1培训课程大纲

3.2培训课程目标

3.3培训课程安排

4.培训课程费用

4.1费用总额

4.2费用构成

4.3付款方式

5.培训师资

5.1师资资格要求

5.2师资选择流程

5.3师资费用

6.培训学员管理

6.1学员报名

6.2学员资格审核

6.3学员出勤管理

7.培训课程实施

7.1培训时间安排

7.2培训场地安排

7.3培训资料准备

8.培训效果评估

8.1评估方式

8.2评估内容

8.3评估结果反馈

9.合同期限与终止

9.1合同期限

9.2合同终止条件

9.3合同解除程序

10.保密条款

10.1保密信息范围

10.2保密义务

10.3违约责任

11.违约责任与赔偿

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3赔偿方式

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同附件

13.1附件一：培训课程大纲

13.2附件二：师资信息表

13.3附件三：学员名单

14.其他约定

14.1合同变更

14.2合同生效

14.3合同解除

14.4合同备案

14.5合同未尽事宜处理

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“委托方”指指派实施培训课程并支付相应费用的企业。

1.1.2“受托方”指接受委托，负责组织、实施培训课程的人力资源服务机构。

1.1.3“培训课程”指由受托方提供的，旨在提升委托方员工专业技能和综合素质的各类培训活动。

1.1.4“培训师资”指受托方选派的具备相应资质和经验的培训讲师。

1.1.5“学员”指参加培训课程的委托方员工。

1.2上下文解释

1.2.1本合同中涉及的技术名词和术语，除非有特别说明，否则应按照行业惯例和通用定义进行解释。

1.2.2如有专业术语或行业专有名词，双方应就其含义达成一致意见。

2.合同双方信息

2.1委托方基本信息

2.1.1委托方名称：____________________

2.1.2委托方地址：____________________

2.1.3联系人：____________________

2.1.4联系电话：____________________

2.2受托方基本信息

2.2.1受托方名称：____________________

2.2.2受托方地址：____________________

2.2.3联系人：____________________

2.2.4联系电话：____________________

3.培训课程内容

3.1培训课程大纲

3.1.1培训课程名称：____________________

3.1.2培训课程目标：____________________

3.1.3培训课程内容：____________________

3.1.4培训课程时长：____________________

3.2培训课程目标

3.2.1提升员工专业技能

3.2.2增强团队协作能力

3.2.3提高员工综合素质

3.3培训课程安排

3.3.1培训时间：____________________

3.3.2培训地点：____________________

3.3.3培训方式：____________________

4.培训课程费用

4.1费用总额：____________________

4.2费用构成：

4.2.1培训师资费用：____________________

4.2.2培训场地费用：____________________

4.2.3培训资料费用：____________________

4.2.4其他费用：____________________

4.3付款方式：

4.3.1付款期限：____________________

4.3.2付款方式：____________________

5.培训师资

5.1师资资格要求：

5.1.1具备相关领域专业资质

5.1.2具备丰富的教学经验和实践经验

5.2师资选择流程：

5.2.1受托方根据课程需求，筛选符合资格的师资

5.2