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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
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2024年度学生顶岗实习安全责任与权益保障协议书
本合同目录一览
1.总则
1.1实习目的
1.2实习原则
1.3实习范围
2.实习生
2.1实习生资格
2.2实习生选拔
2.3实习生报到
2.4实习生信息
3.实习单位
3.1实习单位资格
3.2实习单位选择
3.3实习单位责任
4.实习内容
4.1实习岗位
4.2实习任务
4.3实习目标
5.实习时间
5.1实习期限
5.2实习安排
5.3实习调整
6.实习待遇
6.1工资报酬
6.2社会保险
6.3住宿条件
6.4其他待遇
7.安全责任
7.1实习单位安全责任
7.2实习生安全责任
7.3安全事故处理
8.权益保障
8.1实习生权益
8.2权益保障措施
8.3争议解决
9.实习考核
9.1考核内容
9.2考核方式
9.3考核结果
10.违约责任
10.1实习生违约责任
10.2实习单位违约责任
10.3违约责任承担
11.保密条款
11.1保密范围
11.2保密义务
11.3违约责任
12.合同解除
12.1合同解除条件
12.2解除程序
12.3解除后果
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
13.3争议解决程序
14.附则
14.1合同生效
14.2合同附件
14.3合同解释权
14.4合同修订
第一部分:合同如下:
1.总则
1.1实习目的
本协议旨在明确2024年度学生顶岗实习的目的,即通过实习,使学生能够将所学理论知识与实践相结合,提高学生的专业技能和综合素质,同时保障实习过程中的安全与权益。
1.2实习原则
1.2.1安全第一原则,确保实习过程中的安全;
1.2.2实践为主原则,注重实习的实践性和实用性;
1.2.3双方自愿原则,实习单位和学生均应自愿参与;
1.2.4教育引导原则,实习单位应提供必要的指导和帮助。
1.3实习范围
本协议适用于2024年度在校大学生顶岗实习,实习范围包括但不限于企业、事业单位、社会团体等。
2.实习生
2.1实习生资格
2.1.1具有完全民事行为能力;
2.1.2符合实习单位岗位要求;
2.1.3通过实习单位选拔。
2.2实习生选拔
实习生的选拔由实习单位负责,选拔过程应公开、公平、公正。
2.3实习生报到
实习生应在规定的时间内到实习单位报到,并提交相关材料。
2.4实习生信息
实习生应提供真实、准确的个人信息,包括姓名、性别、出生日期、身份证号码等。
3.实习单位
3.1实习单位资格
3.1.1具有合法的经营资质;
3.1.2具备实习条件,能够提供实习岗位和必要的实习指导。
3.2实习单位选择
实习单位的选择由学生本人根据自身情况和实习单位提供的条件进行。
3.3实习单位责任
3.3.1提供实习岗位和必要的实习指导;
3.3.2确保实习过程中的安全;
3.3.3保障实习生的合法权益。
4.实习内容
4.1实习岗位
实习岗位应与学生的专业相关,实习单位应提供符合岗位要求的实习内容。
4.2实习任务
实习任务应明确、具体,实习单位应向实习生提供详细的实习任务清单。
4.3实习目标
实习目标应包括专业技能提升、综合素质培养等方面,实习单位应协助实习生达成实习目标。
5.实习时间
5.1实习期限
实习期限一般为6个月,具体期限可根据实习单位和学生的实际情况协商确定。
5.2实习安排
实习安排由实习单位根据实习岗位和工作需要制定,并提前通知实习生。
5.3实习调整
如因特殊情况需要调整实习时间,双方应协商一致,并书面确认调整内容。
6.实习待遇
6.1工资报酬
实习单位应按照国家相关规定支付实习生工资报酬,工资水平应不低于当地最低工资标准。
6.2社会保险
实习单位应依法为实习生缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.3住宿条件
实习单位应提供符合安全、卫生要求的住宿条件,或协助实习生解决住宿问题。
6.4其他待遇
实习单位应根据实习生的实际需求,提供其他必要的待遇,如交通补贴、餐饮补贴等。
8.权益保障
8.1实习生权益
8.1.1实习生享有依法获得劳动报酬的权利;
8.1.2实习生享有工作条件符合国家规定的权利;
8.1.3实习生享有休息、休假的权利;
8.1.4实习生享有获得职业培训、继续教育的权利;
8.1.5实习生享有对实习单位的合理意见建议的权利。
8.2权益保障措施
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