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2024版家政服务公司保洁员劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方法定代表人

1.2甲方住所

1.3乙方姓名

1.4乙方身份证号码

2.服务内容和期限

2.1服务内容概述

2.2服务地点

2.3服务期限

2.4服务时间

3.工资待遇

3.1工资标准

3.2工资支付方式

3.3工资支付时间

3.4奖金及补贴

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息日

4.3休假

5.社会保险和福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.工作职责和权利

6.1工作职责

6.2工作权利

7.培训与职业发展

7.1培训

7.2职业发展

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

14.其他约定事项

14.1合同份数

14.2合同附件

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方法定代表人：

1.2甲方住所：市区路号

1.3乙方姓名：

1.4乙方身份证号码：

2.服务内容和期限

2.1服务内容概述：乙方作为甲方聘请的保洁员，负责甲方指定住所的日常保洁工作，包括但不限于家庭卫生清洁、家具擦拭、地面清洁等。

2.2服务地点：市区路号

2.3服务期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计12个月。

2.4服务时间：每周一至周日，每天8小时。

3.工资待遇

3.1工资标准：乙方每月工资为人民币3000元整。

3.2工资支付方式：每月工资于每月的一个工作日支付，以银行转账方式支付至乙方指定账户。

3.3工资支付时间：每月工资支付时间为每月的一个工作日。

3.4奖金及补贴：根据乙方工作表现，甲方可给予一定的奖金及补贴。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间：乙方每天工作8小时，每周工作6天，休息日为每周日。

4.2休息日：乙方享有每周一天的休息日，如遇节假日，休息日可顺延。

4.3休假：乙方享有国家法定节假日及年假。

5.社会保险和福利待遇

5.1社会保险：乙方入职后，甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇：乙方享有国家法定福利待遇，包括婚假、产假、丧假等。

6.工作职责和权利

6.1工作职责：

a)严格遵守国家法律法规和甲方规章制度；

b)认真履行保洁职责，保持服务场所的整洁卫生；

c)维护甲方形象，不得在服务过程中做出有损甲方形象的行为；

d)积极配合甲方进行工作检查和考核。

6.2工作权利：

a)获得甲方提供的劳动条件和必要的劳动保护；

b)要求甲方支付劳动报酬；

c)对甲方提出合理化建议；

d)依法参加工会和职工代表大会。

8.违约责任

8.1甲方违约责任：

a)如甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付工资总额的1%作为违约金；

b)如甲方未按规定为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任；

c)如甲方违反合同约定，导致乙方人身或财产安全受到损害，甲方应承担赔偿责任。

8.2乙方违约责任：

a)如乙方未按时完成工作或工作质量不符合要求，甲方有权扣除相应工资；

b)如乙方未经甲方同意擅自离职，应支付相当于一个月工资的违约金；

c)如乙方在工作中造成甲方财产损失，应承担相应的赔偿责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式：本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构：无

10.合同解除

10.1合同解除条件：

a)乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除合同；

b)乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前30日向甲方提出书面解除通知；

d)合同约定的服务期限届满，合同自然解除。

10.2合同解除程序：

a)双方应书面通知对方解除合同；

b)乙方在合同解除后，应将工作场所清理干净，并归还甲方提供的物品；

c)甲方在合同解除后，应结清乙方应得的工资和福利待遇。

11.合同生效

11.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2合同生效日期：2024年1月1日

12.合同变更

12.1合同变更条件