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继续教育情绪管理和职场减压试题及答案_.pdfVIP

继续教育情绪管理和职场减压试题及答案_.pdf

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天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为。——《孟子》

--.

继续教育《情绪管理和职场减压》试题及答案

单选题

情绪一般可以分为“正面情绪”和“()”两大阵营。

A激动情绪

B负面情绪

C行为情绪

D消极情绪

焦虑、浮躁、悲观、失望、()、苦闷、激愤和恼怒等不良情绪,则会降低人们的智力活动水

平。

A轻松

B乐观

C愉快

D忧郁

情绪包含情绪体验、情绪()、情绪唤醒和对刺激物的认知等复杂成分。

A消极

B行为

C失望

D履行

激励自我是指面对自己想实现的目标,随时进行自我()、自我说服,始终保持高度热忱、

专注和自制。

A水平

B鞭策

C天赋

D培训

常见的情绪困扰症状有焦虑、抑郁、()、愤怒。

A兴奋

B烦扰

C恐惧

D开心

情绪管理是对个体和群体的情绪()、控制、调节的过程。

A感知

B把握

C理解

D安慰

情商是一种能力,是一种技巧,更是一种()。

A情感

B创造

--考试资料.

天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为。——《孟子》

--.

C感觉

D天赋

心理学家使用的非智力因素这个概念有()和狭义之分。

A狭隘

B广泛

C广义

D广大

管理自己的情绪,是指对自己的快乐、愤怒、恐惧、爱、惊讶、厌恶、悲伤、焦虑等体验能

够自我()、自我协调

A宽慰

B认识

C安慰

D培训

构成情商的表现包括以下五个部分:自我意识、自我()、情绪控制、人际沟通、挫折承受

能力。

A安慰

B激励

C计划

D培训

自我意识是一个人对自己的认识、评价和(),也就是对自己的心理体验。

A期望

B期待

C盼望

D指望

最好的管理方法是(),而不是惩罚。

A罚款

B教育

C培训

D启发

技术人员压力来源于工作性质、()、社会因素与个人需求冲突、竞争因素、个性因素、

人际关系、身体状况等。

A工资待遇

B工作环境

C工作心情

D工作岗位

要找出压力的本质,先要从压力的()说起。

A来源

--

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