网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年度退休人员返聘就业协议范本3篇.docx

2024年度退休人员返聘就业协议范本3篇.docx

  1. 1、本文档共46页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度退休人员返聘就业协议范本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方单位名称及地址

1.2双方法定代表人或授权代表姓名及联系方式

2.退休人员基本信息

2.1退休人员姓名、性别、出生年月、身份证号码

2.2退休人员原工作单位及职务

3.返聘目的及工作内容

3.1返聘目的

3.2工作内容

3.3工作岗位及职责

4.返聘期限及工作地点

4.1返聘期限

4.2工作地点

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3社会保险及公积金

7.工作保障及福利

7.1工作保障

7.2福利待遇

8.违约责任

8.1退休人员违约责任

8.2单位违约责任

9.争议解决方式

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.其他约定事项

11.1其他约定事项

12.合同附件

12.1合同附件一:退休人员返聘协议

12.2合同附件二:工资待遇明细表

12.3合同附件三:社会保险及公积金缴纳明细表

13.合同签署

13.1双方代表签字

13.2双方单位盖章

14.合同生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方基本信息

1.1双方单位名称及地址

单位名称:_______

单位地址:_______

1.2双方法定代表人或授权代表姓名及联系方式

法定代表人/授权代表姓名:_______

联系方式:_______

2.退休人员基本信息

2.1退休人员姓名、性别、出生年月、身份证号码

姓名:_______

性别:_______

出生年月:_______

身份证号码:_______

2.2退休人员原工作单位及职务

原工作单位:_______

职务:_______

3.返聘目的及工作内容

3.1返聘目的

为充分发挥退休人员的专业技能和经验,提高单位工作效率,促进单位事业发展。

3.2工作内容

(1)_______

(2)_______

(3)_______

4.返聘期限及工作地点

4.1返聘期限

自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

4.2工作地点

_______

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

每日工作时间为_______小时,每周工作_______天。

5.2休息休假

(1)每周休息_______天;

(2)国家法定节假日休息;

(3)其他休息休假按国家及单位相关规定执行。

6.工资待遇

6.1基本工资

退休人员返聘期间的基本工资为_______元/月。

6.2奖金及津贴

(1)根据工作表现及单位规定,退休人员可享受_______奖金;

(2)根据工作需要,退休人员可享受_______津贴。

6.3社会保险及公积金

(1)单位为退休人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

(2)单位为退休人员缴纳住房公积金。

7.工作保障及福利

7.1工作保障

(1)单位为退休人员提供必要的工作条件及安全保障;

(2)单位为退休人员提供必要的工作培训及职业发展机会。

7.2福利待遇

(1)退休人员享有国家及单位规定的各项福利待遇;

(2)单位根据实际情况,为退休人员提供其他福利待遇。

8.违约责任

8.1退休人员违约责任

(1)如退休人员未经单位同意擅自离职,应赔偿单位相应的经济损失;

(2)如退休人员违反工作纪律,造成单位损失,应承担相应的赔偿责任;

(3)如退休人员违反保密协议,泄露单位商业秘密,应承担相应的法律责任。

8.2单位违约责任

(1)如单位未按约定支付退休人员工资或福利待遇,应双倍赔偿退休人员损失;

(2)如单位未按约定提供工作条件,影响退休人员正常工作,应承担相应的赔偿责任;

(3)如单位违反保密协议,泄露退休人员个人信息,应承担相应的法律责任。

9.争议解决方式

9.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

如双方同意,可约定将争议提交仲裁委员会仲裁。

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

本合同自双方代表签字盖章之日起生效。

10.2合同终止条件

(1)返聘期限届满;

(2)双方协商一致解除合同;

(3)出现合同约定的其他终止情形。

11.其他约定事项

11.1其他约定事项

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档