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医院电气系统节能改造与智慧能效管理

随着人们对医疗需求、服务水平质量的提升，医院医疗设备的不断更新，医院能耗逐年攀升，如何实现医院电气系统的优化运行和能耗降低，成为医院后勤管理面临的重要课题。为此，北京大学第一医院积极探索并实施了一系列电气系统节能改造与智慧能效管理措施，提高能源利用效率，保障医疗服务的可持续性。

一、医院建筑能耗特点

医院总建筑面积体量大：三甲医院总建筑面积大部分在15~30万m2之间。

医院建筑功能多：病房区和门急诊部是面积占比最大的两类功能区。

运行时间长：急诊部、病房区等部分区域24小时运行；特殊区域温度、湿度、洁净度控制要求高；消毒供应室、洗衣房有蒸汽杀菌的要求，病房区24小时供应生活热水，北方地区还需冬季进行采暖，医院不同功能区有不同的用热需求。

用能系统构成复杂：因有医疗的特殊功能，和其他建筑比，有大量用电医疗设备、蒸汽用消毒杀菌。

二、医院电气节能改造措施

1、清洁能源：155号院锅炉房改造项目

155号院锅炉房位于中心城区，现场设置柴油储罐存在安全隐患，且排放值均已不符合DB11139《北京市锅炉大气污染物排放》标准要求，应按照电力改造、热力改造优先的原则进行油改电工作，采用清洁能源，消除了烟气排放污染，实现了环保目标。同时，引入蓄热式电加热装备，通过高效能设备提高了能源利用效率。

2、老旧更新：二部外科楼电梯更换项目

在电梯设备改造方面，医院引进了永磁同步曳引机，其具有显著优势，包括体积小、重量轻、运行平稳且噪音低、传动效率高、能耗低以及使用寿命长等特点。在二部外科楼中，原有的16台旧电梯设备总功率高达284.1kw，而经过升级后，新安装的16台电梯设备总功率降低至156.6kw，用电量降低44.8%，有效实现了节能降耗。

3、精细化管理：加装VRV空调

精细化管理在门诊内镜中心得到了有效应用，通过加装VRV空调系统，实现了供冷方式的优化升级。改造前，该中心采用制冷机组供冷；改造后，则改由VRV机组进行供冷。这一改造带来了显著的节能效果，单制冷季即可节约电量约59505度，节能比高达88.6%。

4、灯具照明改造

首先，二部公区各区域改为定时白夜两种模式；其次，二部筑梦厅及病理科公共卫生间改为节能灯组；再次，二部步梯各区域改为声光控制；最后，二部浴室各区域改为高低功率节能灯。通过灯具节能改造，日节能量约118kw·h，年节约能源费用约4万元。

三、医院智慧能效管理的探索：集中控制系统

医院公共区域的照明和空调若无法集中控制，将会出现诸如白天光线充足时仍有人为开灯、空调过度使用且无法统一管控等现象，这不仅导致资源浪费，还迫使管理者依赖高成本、低效率的人工巡视来解决问题。为此，医院设置集中控制管理系统，按照既定的统一部署策略，轻松实现“日间模式”“夜间模式”“假日模式”等一键切换，从而有效达到节能减排和精细化管理的目的。

1、系统优势

集中控制系统能够实现一键化操作，不仅对照明系统进行全自动化管理，还能根据预设时间自动切换情景模式，使得照明控制更加智能、便捷、高效。此外，还能显著延长灯具寿命2-4倍，有效减少灯具消耗和更换工作量，进而降低运行费用和人力成本，提升整体管理水平。通过采用时间控制、集中控制等节能措施，该系统能够实时调控，最大限度地节约能源。同时，它将传统的人工开关照明转换为智能化管理，通过定时开闭，不仅节省了人工成本，还降低了运行维护费用，带来了可观的投资回报，显著提高了管理效率并降低了管理费用。

2、实际应用

该项目配备了299个智能照明模块，覆盖664条回路，并涉及110个配电箱，用于控制总计1483个筒灯、2040盏平板灯、425米灯带以及1660套荧光灯等受控设备。预计通过智能控制，每日可节约照明用电量约450千瓦时，年节约电费可达约12万元；同时，相比传统的人工开关照明方式，该项目避免了约10人3500元/月12月=42万元的人工费用支出。

未来，医院将不断优化能效管理的方向，健全管理制度，定期开展能源审计以强化过程管控，并完善节能激励机制以提升日常管理效果。在设备设施管理方面，完善计量器具配置规划，加强用能设备的管理，并确保设备得到及时的更新维护。技术改造方面，重点在于优化能源管理平台，充分利用光伏绿电，引入智能卡系统，并推进集成平台的建设。此外，能源成本考核分摊也是关键一环，需通过强化节能教育、宣传，制定合理的考核分摊原则，并确保技术措施条件可靠，以实现能效管理的全面提升。