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哈尔滨市2024年建设项目劳务派遣劳动合同

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3派遣员工基本信息

2.合同期限

2.1合同生效日期

2.2合同终止日期

3.工作内容与地点

3.1工作内容描述

3.2工作地点

3.3工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2工资支付方式

4.3工资支付时间

4.4奖金及补贴

5.社会保险与福利

5.1社会保险缴纳

5.2福利待遇

6.劳动保护与职业健康

6.1工作环境

6.2安全生产

6.3职业健康

7.工作纪律与职责

7.1工作纪律

7.2职责要求

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.2用工单位违约责任

8.3派遣员工违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同变更

10.1合同变更条件

10.2合同变更程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同终止

12.1合同终止条件

12.2合同终止程序

13.不可抗力

13.1不可抗力事件

13.2不可抗力处理

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同当事人信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1派遣单位名称：_______

1.1.2派遣单位法定代表人：_______

1.1.3派遣单位注册地址：_______

1.1.4派遣单位联系电话：_______

1.1.5派遣单位开户银行及账号：_______

1.2用工单位基本信息

1.2.1用工单位名称：_______

1.2.2用工单位法定代表人：_______

1.2.3用工单位注册地址：_______

1.2.4用工单位联系电话：_______

1.2.5用工单位开户银行及账号：_______

1.3派遣员工基本信息

1.3.1员工姓名：_______

1.3.2员工性别：_______

1.3.3员工身份证号码：_______

1.3.4员工出生日期：_______

1.3.5员工联系电话：_______

2.合同期限

2.1合同生效日期：_______

2.2合同终止日期：_______

3.工作内容与地点

3.1工作内容描述：_______

3.2工作地点：_______

3.3工作时间：_______

4.工资待遇

4.1基本工资：_______元/月

4.2工资支付方式：_______

4.3工资支付时间：每月_______日支付

4.4奖金及补贴：_______

5.社会保险与福利

5.1社会保险缴纳：_______

5.2福利待遇：_______

6.劳动保护与职业健康

6.1工作环境：_______

6.2安全生产：_______

6.3职业健康：_______

7.工作纪律与职责

7.1工作纪律：_______

7.2职责要求：_______

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.1.1如派遣单位未按照合同约定支付工资，每延迟一日应向员工支付_______元违约金。

8.1.2如派遣单位未按时为员工缴纳社会保险，每延迟一日应向员工支付_______元违约金。

8.1.3如派遣单位违反合同约定，提前解除合同，应向员工支付相当于_______个月工资的经济补偿。

8.2用工单位违约责任

8.2.1如用工单位未按照合同约定提供工作，每延迟一日应向员工支付_______元违约金。

8.2.2如用工单位未按时为员工支付工资，每延迟一日应向员工支付_______元违约金。

8.2.3如用工单位违反合同约定，提前解除合同，应向员工支付相当于_______个月工资的经济补偿。

8.3派遣员工违约责任

8.3.1如派遣员工未经派遣单位同意擅自离职，应向派遣单位支付_______元违约金。

8.3.2如派遣员工在工作期间违反用工单位规章制度，给用工单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1双方应友好协商解决合同争议。

9.1.2如协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

9.2.1双方同意将争议提交至哈尔滨市劳动争议仲裁委员会仲裁。

10.合同变更

10.1合同变更条件

10.1.1双方协商一致，认为有必要变更合同内容的，可以变更合同。

10.2合同变更程序

10.2.1变更合同应当采用书面形式。

10.2.2变更后的合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.1.1如出现不可抗力导致合同无法履行，双方可以解除合同。