总工会法律援助工作总结【精选文档】.docxVIP

总工会法律援助工作总结【精选文档】

一、前言

在我国，法律援助是保障公民基本权利、维护社会公平正义的重要手段。总工会作为职工合法权益的代表和维护者，积极开展法律援助工作，为职工提供及时、有效的法律帮助，是落实党的群众路线、服务职工的重要举措。现将本年度总工会法律援助工作总结如下，以期为今后的工作提供借鉴和指导。

二、工作回顾

1.组织架构与人员配备

本年度，我们加强了对法律援助工作的组织领导，成立了由总工会领导挂帅、相关部门负责人参加的法律援助工作领导小组，明确了工作分工和职责。同时，我们配备了具有一定法律知识和实践经验的专兼职法律援助工作人员，确保法律援助工作的顺利开展。

2.完善制度与规范流程

为提高法律援助工作的效率和质量，我们制定了一系列规章制度，明确了法律援助的申请条件、审查程序、援助范围、援助方式等。同时，我们加强了对法律援助工作人员的业务培训，确保他们熟练掌握相关法律法规和政策，规范服务流程。

3.广泛宣传与提高知晓率

我们充分利用报纸、杂志、广播、电视、网络等媒体，广泛宣传法律援助政策，提高职工对法律援助的知晓率。同时，我们还深入基层单位，举办法律援助讲座、培训班，发放宣传资料，使职工了解法律援助的重要性和具体操作流程。

4.案件办理与成效显著

本年度，我们共办理法律援助案件XX件，涉及劳动争议、工伤赔偿、劳动合同纠纷等多个领域。在案件办理过程中，我们充分发挥法律援助工作人员的专业素养，为职工提供及时、高效的法律服务，取得了显著成效。

5.联动协作与拓展服务领域

我们积极与法院、检察院、司法行政部门等相关部门建立联动协作机制，共同推进法律援助工作。同时，我们还拓展了法律援助服务领域，将法律援助延伸至农民工、妇女、老年人等特殊群体，为他们提供更加全面的法律服务。

三、工作亮点与成绩

1.提高职工法律意识

通过广泛宣传和培训，职工的法律意识得到了显著提高，他们在遇到劳动争议时，能够主动寻求法律援助，维护自身合法权益。

2.降低职工维权成本

法律援助工作的开展，使职工在维权过程中得到了及时、有效的法律帮助，降低了他们的维权成本，减轻了他们的经济负担。

3.促进社会和谐稳定

法律援助工作的推进，有助于化解社会矛盾，维护社会和谐稳定。通过法律援助，职工的合法权益得到了保障，社会公平正义得到了维护。

4.提升总工会形象

积极开展法律援助工作，提升了总工会的形象和影响力，使职工更加信任和依赖工会组织，增强了工会的凝聚力和战斗力。

四、存在问题与不足

1.人员配备不足

虽然我们已经配备了专兼职法律援助工作人员，但面对日益增长的法律援助需求，人员配备仍然不足，影响了法律援助工作的效率和质量。

2.法律援助范围有限

当前，法律援助的范围主要集中在劳动争议、工伤赔偿等领域，对于一些涉及职工合法权益的其他案件，法律援助尚无法覆盖。

3.宣传力度不足

虽然我们已经采取多种形式进行宣传，但宣传力度仍然不足，部分职工对法律援助的了解程度仍然较低。

五、下一步工作计划

1.加强人员配备与培训

积极争取政策支持，充实法律援助工作人员队伍，加强业务培训，提高工作人员的专业素养。

2.扩大法律援助范围

在现有基础上，逐步扩大法律援助范围，将涉及职工合法权益的其他案件纳入法律援助范畴。

3.加大宣传力度

通过多种渠道，加大法律援助宣传力度，提高职工的法律意识，使他们更加了解和信任法律援助。

4.深化联动协作

加强与法院、检察院、司法行政部门等相关部门的联动协作，共同推进法律援助工作。

5.优化服务流程

进一步优化法律援助服务流程，简化申请程序，提高工作效率，确保职工合法权益得到及时、有效的保障。

六、结语

本年度，我们在法律援助工作中取得了显著成效，但仍然存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将紧紧围绕职工合法权益，持续深化法律援助工作，为构建和谐社会、促进社会公平正义作出新的更大贡献。