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2024年度食堂劳务派遣服务质量监督合同范本3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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2024年度食堂劳务派遣服务质量监督合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3派遣员工基本信息

2.合同期限及生效

2.1合同期限

2.2合同生效日期

2.3合同终止条件

3.服务内容与标准

3.1服务内容

3.2服务标准

3.3服务质量要求

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用

4.2支付方式

4.3付款时间

4.4付款方式

5.服务人员管理

5.1服务人员数量

5.2服务人员资质要求

5.3服务人员培训

5.4服务人员考核

6.服务质量控制

6.1质量控制体系

6.2质量检查方法

6.3质量问题处理

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后果

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同变更与补充

11.1合同变更

11.2合同补充

11.3合同变更与补充的生效

12.合同附件

12.1附件一:服务人员名单

12.2附件二:服务质量考核标准

12.3附件三:其他相关文件

13.合同签订与生效

13.1合同签订

13.2合同生效

13.3合同签署

14.其他约定

14.1通知与送达

14.2合同语言

14.3合同解释

14.4合同附件效力

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

名称:________

地址:________

法定代表人:________

联系电话:________

1.2用工单位基本信息

名称:________

地址:________

法定代表人:________

联系电话:________

1.3派遣员工基本信息

姓名:________

性别:________

出生日期:________

身份证号码:________

岗位:________

入职日期:________

2.合同期限及生效

2.1合同期限

自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同生效日期

自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.3合同终止条件

2.3.1用工单位单方面解除合同的条件:

(1)服务人员严重违反用工单位规章制度;

(2)服务人员因个人原因无法继续履行工作职责;

(3)发生不可抗力事件,影响服务人员正常工作;

2.3.2派遣单位单方面解除合同的条件:

(1)用工单位未按时支付服务费用;

(2)用工单位未按约定提供工作场所及设施;

(3)发生不可抗力事件,影响派遣单位正常履行合同。

3.服务内容与标准

3.1服务内容

(1)食堂日常管理;

(2)食材采购与储存;

(3)厨房清洁与卫生;

(4)员工餐食供应;

3.2服务标准

(1)食堂卫生标准符合国家相关规定;

(2)食材新鲜、安全、营养;

(3)员工餐食质量稳定,口味适中;

(4)服务态度良好,满足员工需求。

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用

每月服务费用为人民币____元。

4.2支付方式

用工单位应于每月____日前,将服务费用支付至派遣单位指定账户。

4.3付款时间

每月____日前。

4.4付款方式

通过银行转账支付。

5.服务人员管理

5.1服务人员数量

派遣单位负责向用工单位提供____名服务人员。

5.2服务人员资质要求

(1)具备相关职业资格证书;

(2)身体健康,无传染性疾病;

(3)具有良好职业道德。

5.3服务人员培训

派遣单位负责对服务人员进行岗前培训,确保其具备所需的专业知识和技能。

5.4服务人员考核

用工单位每月对服务人员进行考核,考核结果作为支付服务费用的依据之一。

6.服务质量控制

6.1质量控制体系

建立完善的质量控制体系,确保服务质量符合约定标准。

6.2质量检查方法

定期对食堂进行现场检查,检查内容包括卫生、食材、餐食质量等方面。

6.3质量问题处理

发现问题后,派遣单位应及时采取措施进行整改,并向用工单位报告处理结果。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1派遣单位违约:

(1)未按约定提供符合资质要求的服务人员;

(2)未按时提供服务人员培训;

(3)未按约定支付服务费用;

(4)未按约定处理服务质量问题。

8.1.2用工单位违约:

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