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2024年度行政劳动合同Word模板下载,含保密协议范本2篇.docxVIP

2024年度行政劳动合同Word模板下载,含保密协议范本2篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度行政劳动合同Word模板,含保密协议范本1

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

1.5合同续签条件

2.保密协议

2.1保密内容

2.2保密期限

2.3违约责任

2.4保密协议解除条件

3.岗位职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责描述

3.3工作地点

3.4工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资支付方式

4.4工资调整

5.社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳

5.2公积金缴纳

5.3社会保险及公积金待遇

6.带薪休假

6.1年假

6.2事假

6.3病假

6.4产假

6.5丧假

7.劳动纪律

7.1出勤规定

7.2工作时间规定

7.3工作场所行为规范

7.4违纪处罚

8.离职规定

8.1离职条件

8.2离职手续

8.3离职补偿

8.4离职后保密义务

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约金

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的处理

12.合同附件

12.1附件一:保密协议

12.2附件二:岗位职责说明书

12.3附件三:薪酬福利表

12.4附件四:社会保险及公积金缴纳明细

12.5附件五:劳动合同样本

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署人

13.3签署单位

14.其他约定

14.1通知送达方式

14.2合同份数

14.3合同生效条件

14.4合同解释

14.5合同变更

第一部分:合同如下:

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

甲方:公司

乙方:X

1.2合同签订日期

2024年1月1日

1.3合同生效日期

2024年1月15日

1.4合同期限

自2024年1月15日起至2024年12月31日止

1.5合同续签条件

在合同到期前一个月,双方无异议且乙方符合续签条件的,可以协商续签本合同。

2.保密协议

2.1保密内容

乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、经营策略等保密内容进行保密。

2.2保密期限

本保密协议的保密期限自签订之日起至乙方离职后三年止。

2.3违约责任

如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金。

2.4保密协议解除条件

在保密期限内,如乙方因合同解除或终止而离职,保密协议自动解除。

3.岗位职责

3.1岗位名称

行政助理

3.2岗位职责描述

乙方负责协助处理公司行政事务,包括但不限于办公室管理、员工福利、会议组织、文件管理等。

3.3工作地点

公司总部

3.4工作时间

每周五天,每天8小时,具体工作时间根据公司安排。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为人民币10,000元/月。

4.2奖金及补贴

根据公司规定,乙方可获得年终奖金、加班费、交通补贴等。

4.3工资支付方式

乙方工资每月支付一次,于次月10日前发放至乙方指定的银行账户。

4.4工资调整

在合同期间,如公司调整工资标准,乙方工资将按调整后的标准执行。

5.社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳

甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2公积金缴纳

甲方将按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

5.3社会保险及公积金待遇

乙方享有社会保险及公积金的相应待遇。

6.带薪休假

6.1年假

乙方享有国家法定年假,具体天数根据国家规定执行。

6.2事假

乙方因个人原因需请假,应提前向甲方提出申请,经批准后方可休假。

6.3病假

乙方因病需请假,应提供医疗机构出具的病假证明,经甲方批准后方可休假。

6.4产假

乙方享有国家法定产假,具体天数根据国家规定执行。

6.5丧假

乙方因直系亲属去世需请假,享有国家法定丧假。

7.劳动纪律

7.1出勤规定

乙方应遵守公司规定的出勤制度,不得无故缺勤或迟到、早退。

7.2工作时间规定

乙方应遵守公司规定的工作时间,不得擅自离岗或从事与工作无关的活动。

7.3工作场所行为规范

7.4违纪处罚

乙方违反劳动纪律,公司将根据公司规定给予相应处罚。

8.离职规定

8.1离职条件

(1)合同到期,双方无续签意向;

(2)乙方因个人原因需要离职;

(3)甲方违

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