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海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐
2024年领导班子换届谈心谈话活动方案
____年领导班子换届谈心谈话活动方案
一、活动概述
领导班子换届谈心谈话活动是为了促进新旧领导层之间的沟
通与接力，以及新领导层成员之间的团结协作而开展的一项重要
活动。通过这一活动，旨在加强领导班子成员的政治思想建设，
增进对整体工作思路的理解与认同，并为新领导层成员提供一个
平等、开放、友好的沟通交流平台，建立起良好的工作关系。
活动时间：____年X月X日
活动地点：指定会议室
活动参与人员：所有领导班子成员
活动形式：谈心谈话、座谈交流
二、活动目的
1.加强新旧领导层之间的过渡交接，确保工作进行的顺利进
行。
2.加强对新领导层成员的思想政治建设，提升其政治素养和
工作能力。
3.促进新旧领导层成员之间的友好合作，建立良好的工作关
系。
三、活动流程
1.开场致辞（30分钟）
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海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐
-由主持人发言，介绍活动目的和意义，引导大家对活动的
重视和参与。
2.新旧领导层换届情况介绍（40分钟）
-由新任领导层主要成员介绍自己的基本情况，包括个人经
历、政治背景等。
-由前任领导层成员回顾自己的工作成果和回顾届满时的情
况。
3.围绕工作重点进行交流（2小时）
-由新任领导层成员根据自己所负责的工作重点，向前任领
导层成员请教和交流经验。
-前任领导层成员根据自己的工作经验，详细讲解相关工作
的难点、重点和重要的工作环节。
-大家按照工作领域或专长进行小组交流，共同探讨工作中
的问题，并提出合理的解决方案。
4.建立工作联系（1小时）
-针对各个工作领域，新旧领导层成员进行一对一的沟通交
流。
-通过交流，梳理工作关系，并制定下一阶段的合作计划和
具体行动方案。
5.总结发言和表态（30分钟）
-由主持人对本次活动进行总结，回顾交流的亮点和成果。
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海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐
-新任领导层成员对前任领导层成员的工作给予肯定和感
谢。
-新任领导层成员表态，表示将继续努力，为组织的发展贡
献力量。
四、活动准备
1.场地准备：指定一间宽敞舒适、设备齐全的会议室，提前
布置好桌椅、投影设备等。
2.会议材料准备：准备每位参与人员的资料、工作报告、议
题等，以便交流讨论。
3.分组准备：根据工作领域或专长，将参与人员分组，确保
每组成员的专业性和互补性。
4.议程准备：根据活动流程，制定详细的议程安排，确保活
动顺利进行。
5.主持人和记录员准备：确定主持人和记录员，主持人负责
活动的组织和引导，记录员
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