2024年度社区工作者劳动合同范本下载使用3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度社区工作者劳动合同范本使用

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.双方基本信息

2.1社区工作者基本信息

2.2社区委员会基本信息

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位

3.2工作职责

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3其他津贴与补贴

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.劳动合同期限

7.1合同期限

7.2合同续签

8.劳动合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.违约责任

9.1社区工作者违约责任

9.2社区委员会违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与修改

11.1合同生效

11.2合同修改

12.其他约定事项

12.1保密条款

12.2其他约定

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：社会保险与福利明细表

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定订立。

1.2合同适用范围

本合同适用于社区工作者与社区委员会之间建立劳动关系，明确了双方的权利和义务。

2.双方基本信息

2.1社区工作者基本信息

姓名：_______

性别：_______

身份证号码：_______

出生日期：_______

联系电话：_______

2.2社区委员会基本信息

名称：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位

社区工作者在社区委员会担任的岗位为：_______

3.2工作职责

（1）协助社区委员会开展社区服务、社区管理等工作；

（2）负责社区活动的策划、组织与实施；

（3）负责社区居民的沟通与协调；

（4）完成社区委员会交办的其他工作。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

社区工作者实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2休息休假

（1）每周休息两天，休息日为星期六和星期日；

（2）国家法定节假日按照国家规定执行；

（3）社区工作者享有带薪年休假、婚假、产假、丧假等法定休假。

5.劳动报酬

5.1基本工资

社区工作者基本工资为每月_______元。

5.2绩效奖金

社区工作者根据年度绩效考核结果，可获得绩效奖金，具体金额由社区委员会根据考核结果确定。

5.3其他津贴与补贴

（1）社区工作者享有国家规定的各类津贴和补贴；

（2）社区委员会根据实际情况，可给予社区工作者其他津贴和补贴。

6.社会保险与福利

6.1社会保险

社区委员会依法为社区工作者缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

（1）社区工作者享有国家规定的各项福利待遇；

（2）社区委员会根据实际情况，可给予社区工作者其他福利待遇。

7.劳动合同期限

7.1合同期限

本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

7.2合同续签

本合同期满前一个月，双方如无异议，可协商续签合同。

8.劳动合同解除与终止

8.1合同解除条件

（1）社区工作者提出解除合同，需提前_______日书面通知社区委员会；

（2）社区委员会因工作需要调整工作岗位，导致社区工作者无法胜任工作，经协商一致解除合同；

（3）社区工作者严重违反劳动纪律或职业道德，经教育不改，社区委员会有权解除合同；

（4）社区工作者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由社区委员会另行安排的工作的；

（5）社区委员会因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致解除合同。

8.2合同终止条件

（1）本合同期限届满，双方无续签意向；

（2）社区工作者达到法定退休年龄或者因其他原因无法继续履行合同；

（3）社区委员会因经营不善、破产等原因终止；

（4）法律法规规定的其他合同终止情形。

9.违约责任

9.1社区工作者违约责任

（1）社区工作者未按约定履行工作职责，造成损失的，应承担相应的赔偿责任；

（2）社区工作者违反保密条款，泄露社区委员会商业秘密的，应承担法律责任；

（3）社区工作者因