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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版图书销售员招聘服务协议范本

本合同目录一览

第一条招聘服务范围

1.1招聘职位

1.2招聘人数

1.3招聘条件

1.4招聘时间

1.5招聘流程

1.6招聘费用

第二条招聘内容

2.1招聘信息发布

2.2招聘简历筛选

2.3面试安排

2.4背景调查

2.5体检安排

2.6入职培训

第三条招聘服务期限

3.1服务期限

3.2服务期限变更

3.3服务期限终止

第四条招聘成果

4.1招聘成果标准

4.2招聘成果确认

4.3招聘成果交付

4.4招聘成果验收

第五条费用支付

5.1费用构成

5.2支付方式

5.3支付时间

5.4违约责任

第六条合同解除与终止

6.1合同解除条件

6.2合同终止条件

6.3合同解除与终止程序

6.4合同解除与终止后果

第七条保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

第八条法律适用与争议解决

8.1法律适用

8.2争议解决方式

8.3争议解决机构

第九条其他约定

9.1通知方式

9.2附件

9.3合同生效

9.4合同解释

9.5合同变更

9.6合同解除

9.7合同终止

9.8合同附件

第十条合同附件

10.1附件一：招聘需求表

10.2附件二：招聘流程图

10.3附件三：费用明细表

10.4附件四：保密协议

10.5附件五：合同解除与终止协议

第十一条合同签署

11.1签署主体

11.2签署时间

11.3签署地点

11.4签署方式

第十二条合同生效

12.1生效条件

12.2生效时间

12.3生效方式

第十三条合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

13.3解除后果

第十四条合同终止

14.1终止条件

14.2终止程序

14.3终止后果

第一部分：合同如下：

第一条招聘服务范围

1.1招聘职位：图书销售员

1.2招聘人数：10人

1.3招聘条件：

1.3.3年龄在18至35岁之间

1.3.4有相关工作经验者优先

1.4招聘时间：2024年1月1日至2024年3月31日

1.5招聘流程：

1.5.1发布招聘信息

1.5.2收集并筛选简历

1.5.3安排面试

1.5.4背景调查

1.5.5体检

1.5.6入职培训

1.6招聘费用：人民币10万元整，包括但不限于广告费、面试场地费、培训费等

第二条招聘内容

2.1招聘信息发布：

2.1.1通过公司官网、社交媒体等渠道发布招聘信息

2.1.2与相关招聘网站合作，发布招聘信息

2.2招聘简历筛选：

2.2.1根据招聘条件对简历进行初步筛选

2.2.2组织初步面试，评估应聘者综合素质

2.3面试安排：

2.3.1安排初步面试，时间、地点由公司指定

2.3.2初步面试合格者进入复试

2.4背景调查：

2.4.1对复试合格者进行背景调查

2.4.2背景调查内容包括教育背景、工作经历、社会关系等

2.5体检安排：

2.5.1对复试合格者进行体检

2.5.2体检合格者方可入职

2.6入职培训：

2.6.1对新入职的图书销售员进行为期一周的入职培训

2.6.2培训内容包括产品知识、销售技巧、公司文化等

第三条招聘服务期限

3.1服务期限：自合同签订之日起至2024年3月31日

3.2服务期限变更：如需变更服务期限，双方应协商一致，并签订补充协议

3.3.1本合同约定的服务期限届满

3.3.2双方协商一致解除合同

3.3.3出现合同约定的解除条件

第四条招聘成果

4.1招聘成果标准：完成10名图书销售员的招聘工作

4.2招聘成果确认：由双方共同确认招聘成果

4.3招聘成果交付：将招聘到的图书销售员名单及相关资料交付给公司

4.4招聘成果验收：公司对招聘成果进行验收，如不符合标准，可要求重新招聘

第五条费用支付

5.1费用构成：人民币10万元整

5.2支付方式：分两次支付，第一次支付50%，第二次支付50%

5.3支付时间：第一次支付时间为合同签订后10个工作日内，第二次支付时间为招聘成果交付后10个工作日内

5.4违约责任：如一方未按约定支付费用，应向另一方支付违约金，违约金为应付金额的10%

第六条合同解除与终止

6.1合同解除条件：

6.1.1一方严重违约

6.