2024年度教师节特别版聘用合同及福利方案3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度教师节特别版聘用合同及福利方案

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

2.聘用岗位及职责

3.聘用期限及试用期

4.工资待遇及支付方式

5.奖金及福利待遇

6.工作时间及休息休假

7.社会保险及公积金

8.保密条款

9.违约责任

10.争议解决方式

11.合同解除条件及程序

12.合同生效及终止

13.其他约定事项

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方基本信息

1.1聘用方：[聘用方全称]，地址：[聘用方地址]，法定代表人：[聘用方法定代表人姓名]，联系电话：[聘用方联系电话]。

1.2被聘用方：[被聘用方姓名]，性别：[性别]，身份证号码：[身份证号码]，联系电话：[被聘用方联系电话]，住址：[被聘用方住址]。

第二条聘用岗位及职责

2.1被聘用方被聘用为[聘用方全称]的[具体岗位名称]，负责[具体岗位职责]。

2.2被聘用方需遵守国家法律法规、学校规章制度及行业规范，认真履行岗位职责，确保教育教学质量。

第三条聘用期限及试用期

3.1本合同期限自2024年9月1日起至2025年8月31日止，为期一年。

3.2本合同试用期自2024年9月1日起至2024年10月31日止，为期一个月。

第四条工资待遇及支付方式

4.1被聘用方每月基本工资为人民币[基本工资数额]元。

4.2被聘用方每月岗位津贴为人民币[岗位津贴数额]元。

4.3被聘用方每月绩效奖金根据工作表现及教学质量评定，最高不超过基本工资的[百分比]。

4.4工资支付方式为每月[具体日期]前支付，支付至被聘用方指定账户。

第五条奖金及福利待遇

5.1被聘用方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

5.2被聘用方享有[具体福利项目]。

5.3被聘用方在本合同期限内，如获得国家、省、市等荣誉称号，将给予相应的奖励。

第六条工作时间及休息休假

6.1被聘用方每周工作[具体工作日数]天，每天工作[具体工作小时数]小时。

6.2被聘用方享有国家规定的休息休假制度。

第七条社会保险及公积金

7.1聘用方将为被聘用方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2聘用方将为被聘用方缴纳住房公积金，按国家及地方相关政策执行。

7.3社会保险和住房公积金的缴费基数及比例按照国家及地方相关政策执行。

第八条保密条款

8.1被聘用方在任职期间及离职后，对聘用方的工作内容、商业秘密、技术信息、客户信息等负有保密义务。

8.2被聘用方不得泄露或向任何第三方透露上述信息，未经聘用方书面同意，不得以任何形式使用或披露上述信息。

8.3被聘用方违反保密义务，给聘用方造成损失的，应承担相应的法律责任。

第九条违约责任

9.1如被聘用方违反本合同约定，聘用方有权解除本合同，并要求被聘用方赔偿因其违约行为给聘用方造成的损失。

9.2如聘用方违反本合同约定，被聘用方有权要求聘用方承担违约责任，包括但不限于支付违约金。

9.3双方因违约造成的损失，应按照实际损失计算，并依法承担相应的法律责任。

第十条争议解决方式

10.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁机构名称]仲裁。

10.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

第十一条合同解除条件及程序

11.1.1被聘用方严重违反聘用方规章制度，经教育仍不改正的；

11.1.2被聘用方因重大过失导致聘用方利益受到重大损失；

11.1.3被聘用方被依法追究刑事责任。

11.2.1聘用方未按时足额支付工资；

11.2.2聘用方未履行社会保险和住房公积金缴纳义务；

11.2.3聘用方未提供合同约定的工作条件。

11.3合同解除应提前[具体天数]天书面通知对方，并办理相关手续。

第十二条合同生效及终止

12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2本合同期满或双方协商一致解除合同后，本合同即终止。

第十三条其他约定事项

13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

第十四条合同附件

14.1本合同附件包括但不限于：

14.1.1聘用方规章制度；

14.1.2被聘用方个人信息表；

14.1.3其他双方认为需要