企业文化的内涵.ppt

（11）争功能企业文化的竞争功能是通过树立良好的企业形象提高企业竞争力实现的。企业文化是一种竞争性文化，建立企业文化的目的就是为了提高企业的竞争力。企业文化既是一个管理工具，也是一个竞争工具，有的学者说它是一件竞争利刃，也不无道理。卓越的企业文化像一把利刃一样能够携带其产品迅速划开市场，取得让没有这种文化的企业瞠目结舌的成绩。（12）化功能优良的企业文化不仅可以美化企业的自然环境，也可以美化企业内的社会环境，甚至美化员工的灵魂。它通过建立良好的人际关系，使员工与员工之间找到家的温暖和兄弟般的友谊，找到情感上的归属，从而产生美好的精神享受。案例我国第二汽车制造厂车轮分厂各车间的本来颜色是灰色和黑色，工人一进车间就有一种压抑感，后来时间长了也便习以为常。后来厂领导决定美化工作环境，对车间内的颜色重新粉刷，墙裙涂成浅蓝色，钢结构屋架漆成月白色，墙体刷成白色，车间显得明亮起来，给人以宁静舒适的感觉。各种生产器械和工具也根据美学原则和专业分工被漆成了不同的颜色，不仅便于产品线的区分，而且与车间内的其它色彩协调起来，使车间内充满了柔和的氛围。悦目的色彩美化了生产环境，也美化了职工的心理环境，使他们的情绪处于愉悦之中。（13）疫功能优良的企业文化不仅可以使企业具有免疫功能，也可以使员工具有免疫功能。它因为有正确的价值观而避免不健康的经营思想和经营方式的侵入，保证了企业机体的健康性，使企业能够茁壮成长，持久发展。例如海尔在创牌之初，中国的冰箱市场正处于极度短缺状态，别的冰箱生产企业都拼上数量，海尔却没有跟风，而是稳扎稳打，首先确保质量。它因为使员工树立了正确的人生观和行为准则，从而使他们能够避免各种腐朽思想的侵蚀。4、企业文化的结构表层的企业文化中间层的企业文化??深层的企业文化??（1）表层的企业文化企业形象企业家和员工的形象企业产品的形象www.art-com.co.krCopyright?byARTCOMPTAllrightsreserved.www.art-com.co.krCopyright?byARTCOMPTAllrightsreserved.看法父子二人经过五星级饭店门口，看到一辆十分豪华的进口轿车。

儿子不屑地对他的父亲说：「坐这种车的人，肚子里一定没有学问！」

父亲则轻描淡写地回答：说这种话的人，口袋里一定没有钱

你对事情的看法，是不是也反映出你内心真正的态度？酒窝大道有两个台湾观光团到日本伊豆半岛旅游，路况很坏，到处都是坑洞。

其中一位导游连声抱歉，说路面简直像麻子一样。

而另一个导游却诗意盎然地对游客说：

诸位先生，我们现在走的这条道路，正是赫赫有名的伊豆迷人酒窝大道。」虽是同样的情况，然而不同的意念，就会产生不同的态度。思想是何等奇妙的事，如何去想，决定权在你。12所长无用有个鲁国人擅长编草鞋，他妻子擅长织白绢。他想迁到越国去。友人对他说：“你到越国去，一定会贫穷的。”“为什么？”“草鞋，是用来穿着走路的，但越国人习惯于赤足走路；白绢，是用来做帽子的，但越国人习惯于披头散发。凭着你的长处，到用不到你的地方去，这样，要使自己不贫穷，难道可能吗？”

这个故事告诉人们：一个人要发挥其专长，就必须适合社会环境需要。如果脱离社会环境的需要，其专长也就失去了价值。因此，我们要根据社会得需要，决定自己的行动，更好去发挥自己的专长。

企业文化的内涵文明与文化文明即文化---------广义上理解04030102广义的企业文化是在一定的社会历史条件下，企业及企业员工在生产经营中逐步形成的物质和精神财富的总和。物质文化要素有机器设备、生产环境、产品等，主体是物。精神文化则是指企业在生产经营活动中形成的价值观念，主体是人。狭义的企业文化是企业在经营中形成的，并为本企业员工自觉遵守和奉行的共同价值观念、经营哲学、精神支柱、道德伦理、礼仪以及文娱生活的总和。1、企业文化的概念从狭义来看，企业文化主要是指企业的精神文化企业的精神文化不是虚幻而空洞的口号，虽然它常常是通过某种口号表达出来的；如果说作为硬件的物质文化容易在短时期内形成，那么，企业的精神文化则需要长期的努力才能形成；而一旦企业形成了自己的精神文化，就是为企业造就了强大的助推力.也就是在长期的经营活动中形成的共同持有的理想、信念、价值观、行为准则和道德规范的总和。2、企业文化包括哪些内容2015企业价值观2019企业制度2016企业的经营哲学2020企业的产品2017企业精神2021企业的生产环境2018企业的道德规范2022文化传统（1）企业价值观