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公司安全事故应急预案管理制度

第一章总则

第一条为规范公司安全生产事故应急预案的管理，完善应急预

案体系，增强应急预案的科学性、针对性、实效性，依据《中华人

民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》《生产安

全事故应急预案管理办法》、《生产经营单位生产安全事故应急预案

评审指南》和《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》等

法律法规和规章，制定本制度。

第二条本制度适用于公司各生产部门.

第三条本制度适用于生产安全事故应急预案（以下简称应急预

案）的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作。

第四条安全质量环保部负责编制公司应急预案，各部门负责制

定本部门的现场处置方案。

第二章应急预案的编制

第五条应急预案的编制应当符合下列基本要求

1.符合有关法律、法规、规章和标准的规定。

2.结合公司各生产部门的安全生产实际情况。

3.结合公司各生产部门的危险性分析情况。

4.应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施。

5.有明确、具体的事故预防措施和应急程序，并与其应急能力

相适应。

6.有明确的应急保障措施，并能满足公司各生产经营单位应急

工作要求。

7.预案基本要素齐全、完整，预案附件提供的信息准确。

8.预案内容与相关应急预案相互衔接。

第六条公司各生产部门根据有关法律、法规和《生产经营单位

安全生产事故应急预案编制导则》(以下简称导则)，结合本部门的

危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特点，制定相应的

应急预案。

应急预案按照针对情况的不同，分为综合应急预案、专项应急

预案和现场处置方案。

1.公司级应急预案由安全质量环保部负责编制。

2.现场处置方案由生产部门组织人员进行编制。

第七条公司根据生产部门风险种类、可能发生多种事故类型

的，应当编制本单位的综合应急预案。

综合应急预案包括公司的应急组织机构及其职责、预案体系及

响应程序、事故预防及应急保障、应急培训及预案演练等主要内

容。

第八条对于某一种类的风险，公司应当根据存在的危险源和可

能发生的事故类型，制定相应的专项应急预案。

专项应急预案包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急组

织机构与职责、预防措施、应急处置程序和应急保障等内容。

第九条对于危险性较大的重点岗位，各部门应当制定重点工作

岗位的现场处置方案。

现场处置方案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应

急处置程序、应急处置要点和注意事项等内容。

第十条综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案之间应当

相互衔接，并与所涉及的其他部门的应急预案相互衔接。

第十一条应急预案应当包括应急组织机构和人员的联系方式、

应急物资储备清单等附件信息。附件信息应当经常更新，确保信息

准确有效。

第三章应急预案的评审

第十二条应急预案的评审

公司应急预案由公司安全质量环保部负责组织有关安全生产和

应急管理方面的专家、政府部门工作人员进行评审。评审应当形成

书面纪要并附有专家名单。

生产部门应对本部门现场处置方案自行组织论证。

第十三条应急预案编制组织者应认真组织分析研究评审意见，

按照评审意见对应急预案进行修订和完善。

第十四条应急预案经评审或论证后，由各单位第一负责人签

发。

第四章应急预案的备案

第十五条公司应急预案应当向安全生产监督管理部门备案。

公司向相关部门备案应急预案时，应提交以下材料：

（1）应急预案备案申请表。

（2）应急预案评审或者论证意见。

（3）应急预案文本及电子文档。

（4）公司应当向接受备案的上级部门领取备案登记证明。

第五章应急预案的实施

第十六条公司采取多种形式开展应急预案的宣传教育，普及生

产安全事故预防、避险、自救和互救知识，使有关人员了解应急预

案内容，熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置方案，提高员工

的安全意识和应急处置技能。

第十七条在制定年度安全工作计划时，同时应制定年度应急预

案演练计划，公司每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应

急预案演练，生产部门每半