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2024年集团行政工作计划 .pdfVIP

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不飞则已,一飞冲天;不鸣则已,一鸣惊人。——《韩非子》

2024年集团行政工作计划

一、引言

2024年是我们集团向前发展的重要一年。在这一年,我们将

以更加积极的姿态,更高的目标,更严格的要求,推动集团内行

政工作的良性发展。本行政工作计划旨在明确2024年行政工作的

总体目标、重点任务和工作措施,提升行政工作的效率和质量,

充分发挥行政工作在集团发展中的作用。

二、总体目标

1.提高行政效率:进一步优化行政流程,提升行政工作效

率,为各部门提供更加高效的支持和服务。

2.加强团队建设:培养一支精干高效的行政团队,提升行政

管理能力和服务水平,为集团发展提供坚实的后勤保障。

3.推动智能办公:加快推进信息化建设,推动智能化办公设

备的应用,提升行政工作的智能化水平,提高工作效率。

4.完善制度建设:加强内部制度建设,规范行政管理行为,

提升行政管理效能,为集团发展提供良好的管理环境。

三、重点任务

1.优化行政流程

1.1完善各类行政工作流程,包括请假申请、报销审批、出

差申请等,简化审批环节,提高行政效率;

1.2加强与其他部门的协调配合,优化跨部门协同流程,减

少沟通与协作成本;

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不飞则已,一飞冲天;不鸣则已,一鸣惊人。——《韩非子》

1.3推动信息化办公平台建设,提高流程自动化水平,优化

行政工作效率和便利度;

2.培训与团队建设

2.1制定行政人员培训计划,定期开展各类培训和学习活

动,提升行政团队的业务素质和管理能力;

2.2加强人才引进和梯队建设,培养一支高素质的行政管理

人才队伍;

2.3加强内部沟通与交流,组织各类行政座谈会、经验交流

会等,促进行政团队成员之间的交流与学习,提高团队凝聚力和

协作能力。

3.智能办公推进

3.1加强办公设备的统一采购和管理,提升设备的智能化水

平;

3.2推动办公自动化,加快信息化建设进程,提高信息共享

和协同办公效能;

3.3引导行政团队成员积极学习并灵活应用新技术,提高工

作效率与质量。

4.完善内部制度建设

4.1制定并完善各项行政管理制度,加强对各部门行政管理

工作的监督和指导;

4.2定期审查和修订集团内部规章制度,确保制度与集团发

展保持一致;

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不飞则已,一飞冲天;不鸣则已,一鸣惊人。——《韩非子》

4.3加强对制度的落实和执行,建立健全行政工作考核机

制,推动制度的贯彻落实。

四、工作措施

1.加强沟通交流

1.1加强与各部门之间的沟通与协调,及时了解各部门的需

求和问题,提供及时的支持和帮助;

1.2组织和参加各类会议、座谈会等,倾听各部门的意见和

建议,根据需要调整行政工作的策略和措施。

2.强化培训与学习

2.1定期组织行政团队的业务培训,提高团队成员的业务素

质和管理能力;

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