2024年档案培训心得体会(12篇) .pdfVIP

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

档案培训心得体会（12篇）

档案培训心得体会（通用12篇）

档案培训心得体会篇1

5月27日至29日，参加市档案局组织了对企事业单位的档案员培训。

3天的学习虽然时间短暂，但学习强度很大，巨大的.收获是不容置疑的。

通过学习，我又更深入地了解了档案服务能力建设的目标与途径，以及如

何对各类档案进行征集、利用等管理程序，全方位地了解了档案管理工作

的重要性、档案管理人员应该具备的职业素养，看到日后管理档案工作的

发展方向。虽然，目前工作中还有很多问题，但这些正是我以后努力的方

向，通过这次培训促使我不断地思索，不断地进步。以下是我学习的重点

体会：

一、分级管理是企业必须做好的一项基础性工作

此次培训班内容丰富，主要内容有：《国家档案局第10号令》企业文

件材料归档范围和档案保管期限规定。《国家档案局第30号令》档案管理

违法违纪行为处分规定。《企业信息化档案室建设基本要求和发展趋势》，

《信息化背景下的企业档案信息化理论》《档案征集意识的培养》，《档案编

研工作》，《企业档案管理规范》，《企业档案利用工作》，cad电子版资料的

存储和声像档案管理标准。培训期间，理论与实际相结合，观摩了档案局

不同档案资料，为企业档案起到管理示范作用。

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志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

二、对档案征集认识的认知

导向明确，覆盖面广、时间无限可以提升档案管理者的档案行为能力，

推定档案资源开发利用。档案工作伴随历史发展，没有终结，认识也在不

断发展和提高。档案工作者履行为党管档、为国守史为企业服务的责任

需要长期薪火传承。

为什么培养档案征集意识，这可以说着检验档案工作者能力的重要依

据；衡量档案工作的重要依据。

怎样培养档案征集意识，档案的属性，是原始性，原始记录，注重原

本、原件、原稿、孤本。从传统载体来讲，可以回想起当时用铅笔的的情

景，从现在载体来看，可以看出社会经济的发展面貌。体现出档案是人类

在社会活动的真实记录，是综合信息资源的重要组成部分。

三、提升档案服务能力

档案服务能力，主要指档案工作部门和档案工作者运用管理的档案资

源，为满足企业发展和各级用户的档案需求提供优质高效服务的本领。那

么档案服务是档案工作的立身之本，是档案工作发挥企业研发、生产、服

务、经营管理等各项活动和基本历史面貌。加强档案服务能力建设不仅涉

及到每一名档案干部职工，也涉及到整个企业档案系统、各部兼职档案管

理员岗位。加强服务能力建设是全年乃至今后一个时期的档案系统的主题

活动。加强档案服务能力建设，是一个庞大的系统工程，也是提升档案工

作正能量的一个核心工程。

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志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

以上是我在参加了此次档案管理培训班后对档案工作的认识、收获和

体会。我坚信在学校领导的重视和各处室齐心协力的配合下，档案工作不

仅会成为领导和各处室的参谋助手，也会为英才的蓬勃发展奠定良好的基

础。

档案培训心得体会篇2

文控部——彭其文，加入易恒科技以来，经历了泉州、万达以及青岛

项目，获得了非常宝贵的项目管理经验。现任青岛LNG项目主管经理，他

肩负着整个项目技术和管理岗位，从一个在基层做简单工作的文档工程师，

到执行项目管控和技术支持的主管经理，离不开他热爱学习、不畏困苦、

不断挑战自己、战胜自己的精神。在项目的同事都