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东方与西方的经营管理区别;引言
经营理念差异
组织结构与管理制度
人力资源管理区别
市场营销策略对比
企业文化与团队建设
结论与展望;01;研究目的;以中华文化为主要代表的东方管理文化，强调“以人为本”、“和为贵”等思想，注重伦理道德、家族观念和社会责任等价值观在管理中的应用。;02;;;;03;;;制度差异及优劣势分析;04;重视员工培训和发展;西方文化更注重个人的能力和成就，员工被视为独立的个体，他们的价值和贡献往往被直接衡量。;提高员工满意度和忠诚度;05;东方市场营销策略;;销售额与市场份额;06;东方企业文化强调集体主义精神，注重团队协作，员工之间互相帮助，共同进步。;西方企业文化与团队精神;团队凝聚力与协作;07;东方管理更多强调以人为本、道德为先;随着全球化的推进，东西方管理思想的融合将成为趋势，企业需要在保持自身特色的同时，吸收借鉴对方的优势。;;THANKS
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