领导能力测试(人机对话版)100题高分策略、题目及答案1.pdf

二、测试案例所涉及到的主要原理

一、科学发展观。第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可

持续发展，根本方法是统筹兼顾。涉及到九个统筹，产业结构战略性调整和优化升

级，政府体制改革，两型社会建设和法治社会建设等。

二、公共危机管理。请参考中国公选王“精彩视频”版块之“公共危机讲座”

或领导干部学习培训教材之《公共危机管理》（人民出版社、党建读物出版社）。

三、公共政策制定和决策。

四、领导艺术。主要包括领导调整、决策、用人、协调、授权、监管等。包括

领导自身素质建设【主要是科学判断形势能力、依法行政能力、应对媒体能力、驾

驭复杂局面能力、领导经济工作的能力】。

五、依法行政。

1、依法治国、依法行政的观念要强。

2、具体工作中坚持依法行政的原则：职权决定原则、法律保留原则、法律优

先原则、行为依法原则、职权与职责统一原则。

三、应试原则和技巧

一、应试十大原则

1、坚持立党为公、执政为民的价值取向和执政理念的原则。即答题时心里时

刻要以民本思想为指导。群众利益高于一切，促进人的全面发展。

2、坚持发展是第一要务的原则。无论案例题中的矛盾怎样复杂，不能因噎废

食、误了发展大事。

3、坚持决策的科学化、民主化、法制化原则。案例中会出现若干两难选择，

但科学执政、民主执政、依法执政是不能动摇的。特别是贯彻落实民主集中制。

4、坚持群众利益至上的原则。共产党一切工作的出发点和落脚点都是为了造福

于民，决不能使领导行为、政府行为或执法行为个人化、部门化，从而损害群众的

利益、损坏党和政府的形象。

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5、坚持原则性与灵活性相结合的原则。案例题都是将现实操作中的实例搬上

试卷，一定要注重原则性与灵活性相结合、更加注重灵活性。即原则中有灵活性，

既讲原则性也讲“人情味”。

6、坚持对上负责和对下负责的原则。我们对上负责和对下负责是一致的、统

一的。

7、坚持严格自律与处好关系的原则。既要廉洁自律又要促进工作，既要干事

更要干净。创造和谐、廉洁的工作和生活环境。

8、坚持民主集中制原则。

9、坚持维护社会团结稳定原则。

10、坚持党管干部、任人唯贤、公开公平竞争择优、群众路线、注重实绩的用

人原则。

二、应试六大技巧

1、认真审题。每3分钟做一道题，时间比较充分。一定要先研究题干的内容

和暗藏的考点，否则抓不准考点和本质，盲目急着做选项是不会得高分的。

2、初选。公选王专家认为，大家要迅速按相关原理和原则初选题中每一条措

施的有效性，对应到①-⑦。

3、修改。每一条措施之间没有严格的关联性，可能都是选⑤或者可能都选④，

一定要回过头来认真修改和做最后的正确选择。

4、提交。一般在最后8-10秒时提交答案。

5、做选项时注意：把好“三点”，权衡两边；敢于选⑦，谨慎选①。

把好“三点”。即把握好“中点”和“两极”，中点是选项④，两极是选项①

和⑦。④是中性措施，即措施有效性居中，④-①措施有效性递减，①有效性最差；

④-⑦措施有效性递增，⑦选项最具有效性。

权衡两边。即以④为中点，根据题枝中的措施有效性按递增或递减向①或⑦两

个方向权衡。选项②的措施有效性略好于①，选项③的措施有效性仅略次于④；⑥

的有效性仅次于⑦，⑤的有效性略好于④。

敢于选⑦，谨慎选①。考试时一般考30-50题，不是每题都有选⑦的措施，但

带有根本性、全局性又符合法律政策、符合决策程序科学化、民主化、法制化和公

共价值、施政能力、民众支持率都较高的措施要大胆选⑦。对于选项①，只能是对

明显的违法违纪、极不合理或严重不负责任、毫无操作性的措施方可选择。

对于停留在思想认识、查阅政策、法律依据等层面的措施，一般选②；对于某

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一般性单项措施，可以选③；对于能解决问题的某一关键环节但又不全面的措施，

可以选④；对于涉及到较为全面，已经对解决问题的根本性、全局性有推动作用的

实质性措施可以选⑤-⑥。

6、答题完毕后成绩自测参考标准：

①如果在做题过程中，电脑随机出题时出现所报职位相对应的职位模拟身份处

理问题的案例越多则分数越高，反之则分数越低。

②题目中出