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人力资源服务战略联盟协议

合同编号：__________

甲方基本信息：

名称：________________________

地址：________________________

乙方基本信息：

名称：________________________

地址：________________________

第一章：定义与解释

1.1本协议中以下简称“甲方”指上述填写的甲方名称，以下简称“乙方”指上述填写的乙方名称。

1.2“人力资源服务”指乙方根据本协议向甲方提供的人力资源相关咨询、招聘、培训、薪酬福利管理等服务。

1.3“战略联盟”指甲乙双方基于共同发展目标，通过资源共享、优势互补等方式建立的合作关系。

第二章：合作内容与范围

2.1乙方作为专业人力资源服务提供商，同意为甲方提供以下服务：

2.1.1人力资源规划与咨询；

2.1.2招聘与选拔；

2.1.3培训与发展；

2.1.4薪酬福利管理；

2.1.5劳动关系管理；

2.1.6人力资源信息系统建设与优化。

2.2甲方同意在合作期间，优先考虑乙方提供的人力资源服务。

第三章：合作期限

3.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

3.2双方同意，在合作期满前____个月进行续约协商。如双方均同意续约，则应签订书面续约协议。

第四章：合作费用与支付

4.1甲方应按照双方协商确定的收费标准向乙方支付服务费用。

4.2乙方应在提供服务后，向甲方提供正规发票。甲方应在收到发票后____个工作日内支付服务费用。

4.3付款方式：____________________（具体付款方式由双方协商确定，并在本空白处填写）

第五章：保密条款

5.1双方在合作过程中，应严格遵守国家有关保密法律法规，保守对方的商业秘密、技术秘密、个人隐私等非公开信息。

5.2保密信息包括但不限于以下内容：

5.2.1甲乙双方的客户资料、市场计划、经营状况等商业信息；

5.2.2甲乙双方的技术资料、研发成果等技术创新信息；

5.2.3甲乙双方员工的个人隐私信息。

5.3保密期限自本协议签订之日起算，至合作期满后____年终止。如双方在合作期满后续约，保密期限相应延长。

5.4双方因违反保密义务给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

第六章：双方的权利与义务

6.1甲方的权利与义务

6.1.1甲方有权要求乙方按照约定提供人力资源服务，并对乙方提供的服务进行监督和评价；

6.1.2甲方应向乙方提供与人力资源服务相关的企业信息、岗位需求等必要资料；

6.1.3甲方应保证乙方在提供服务过程中所涉及的甲方内部信息的真实性和合法性；

6.1.4甲方应按时支付服务费用，如有迟延，应按照迟延支付金额的千分之五向乙方支付违约金。

6.2乙方的权利与义务

6.2.1乙方有权依据本协议约定收取甲方支付的服务费用；

6.2.2乙方应保证所提供人力资源服务的质量，按照甲方的要求提供专业、高效的服务；

6.2.3乙方应保证其提供的候选人符合甲方的招聘要求，并对候选人进行背景调查；

6.2.4乙方在提供服务过程中，如需变更服务内容，应提前通知甲方并取得甲方同意。

第七章：服务成果与验收

7.1乙方完成人力资源服务后，应向甲方提交服务成果报告，包括但不限于以下内容：

7.1.1服务项目名称、起止时间、服务内容；

7.1.2服务过程中采取的措施、方法及效果；

7.1.3服务成果的评估及建议。

7.2甲方应在收到服务成果报告后____个工作日内进行验收，并将验收结果通知乙方。

7.3如甲方对服务成果不满意，应在验收期内提出具体整改要求，乙方应在收到整改要求后____个工作日内完成整改。

第八章：违约责任

8.1双方违反本协议的约定，应承担以下违约责任：

8.1.1违约方应向守约方支付违约金，违约金为违约方应承担责任的金额的千分之五；

8.1.2守约方有权要求违约方继续履行本协议；

8.1.3守约方因违约方的违约行为遭受损失的，违约方应予以赔偿。

8.2因不可抗力导致一方不能履行本协议的，该方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明文件，根据情况部分或全部免除其违约责任。

第九章：争议解决

9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

第十章：其他条款

10.1本协议的修改、补充必须采用书面形式，经双方签字盖章后生效。

10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.3本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

10.4本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同