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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度食堂员工聘用与劳动保障合同书

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

第二条聘用期限

2.1聘用起始时间

2.2聘用终止时间

第三条工作岗位与职责

3.1工作岗位

3.2职责范围

3.3工作要求

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

第五条工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3奖金

5.4社会保险

5.5税费

第六条工作条件与设施

6.1工作场所

6.2工作设施

6.3安全保障

第七条劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查

7.3疾病预防与治疗

第八条培训与晋升

8.1培训机会

8.2晋升政策

8.3培训费用

第九条违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

第十条合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

第十一条争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

第十二条合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

第十三条其他约定事项

13.1保密条款

13.2知识产权归属

13.3法律适用

第十四条合同附件

14.1附件一：岗位说明书

14.2附件二：保密协议

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

联系电话：____________________

1.2乙方基本信息

乙方姓名：____________________

身份证号码：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

住所地：____________________

联系电话：____________________

第二条聘用期限

2.1聘用起始时间：____年__月__日

2.2聘用终止时间：____年__月__日

第三条工作岗位与职责

3.1工作岗位：____________________

3.2职责范围：

a.负责食堂日常管理工作；

b.保障食堂食品安全；

c.维护食堂秩序；

d.完成甲方交办的其他工作。

3.3工作要求：

a.乙方需具备相关工作经验；

c.乙方需遵守国家法律法规及甲方规章制度。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间：每周工作五天，每天工作八小时，共计40小时。

4.2休息时间：

a.每周休息两天；

b.法定节假日休息。

4.3休假制度：

a.事假：根据国家规定及甲方实际情况，经甲方批准后方可休假；

b.产假：根据国家规定及甲方实际情况，经甲方批准后方可休假；

c.事假、产假期间工资待遇按国家规定及甲方相关规定执行。

第五条工资待遇

5.1基本工资：人民币____元/月。

5.2绩效工资：根据乙方工作表现及食堂经营情况，按月发放。

5.3奖金：根据国家规定及甲方实际情况，在年终进行一次性奖金发放。

5.4社会保险：按照国家规定，甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.5税费：乙方应依法缴纳个人所得税等税费。

第六条工作条件与设施

6.1工作场所：____________________

6.2工作设施：甲方提供必要的工作设施，乙方应合理使用并爱护。

6.3安全保障：甲方负责食堂的消防安全、食品安全及员工的人身安全。

第七条劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施：甲方应按照国家规定，为乙方提供符合劳动保护要求的劳动条件。

7.2职业健康检查：甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

7.3疾病预防与治疗：甲方应关注乙方身体健康，对乙方因病请假给予必要的帮助和关怀。

第八条培训与晋升

8.1培训机会

甲方将定期为乙方提供相关岗位培训，包括新员工入职培训、技能提升培训等。

8.2晋升政策

乙方表现优秀，符合晋升条件的，甲方将按照公司晋升程序进行晋升。

8.3培训费用

甲方承担乙方参加培训所产生的合理费用。

第九条违约责任

9.1甲方违约责任

若甲方未按约定支付工资或提供劳动保护，乙方有权要求甲方改正，并赔偿因此造成的损失。

9.2乙方违约