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店铺员工手册范本.pdfVIP

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店铺员工手册范本

员工手册是公司或企业文化的体现,是企业规章制度的基

础,下面请看出国留学网编辑为你整理的“店铺员工手册范

本”,欢迎阅读,仅供参考,店铺员工手册范本一、企业简

介、理念

1、企业简介

公司简介

“XXXX“品牌是某某实业有限公司的主导产品,自**年成

立至今,本着让儿童健康成长的心愿,致力于儿童用品事

业的发展。现已形成集产品设计研发、生产、销售为一体

的品牌经营模式,并下属行政部、市场部、生产部、设计

部、物流部等主要部门。

品牌背景

产品定位于3-16岁左右年龄层儿童,95%以上选用优质全

棉面料,确保做工精细,尽心呵护孩子稚嫩的肌肤;以白

色、红色、玫红、亮蓝等鲜艳的颜色为主,用以引导孩子

积极、乐观、向上的心态。在产品设计方面,吸收日本文

化中清新,雅致的简洁美,结合国内“祖国花朵”之天性,编

织新一代锦绣美丽的XXXX。

“XXXX”自创立以来,凭借独有的品牌风格与精工细致的

质量,适中的价位,得到了广大顾客的认可与喜爱。

品牌文化

“XXXX”品牌在不断发展成长的过程中,也在深深的关注

着儿童的成长。

通过塑造“雪人”健康可爱、生动活泼的卡通形象,传播和

推动着爱童、育童的文化理念。

二、发展规划

1、“XXXX”自上市以来,不仅在深圳各大商场、儿童用

品专业市场[如:太阳广场、中信城市广场、安迪斯、新大

好、儿童世界、群星广场、海雅百货、宝安铜锣湾等]设有

专柜,而且在惠州、珠海、海南、广西、湖北、贵州、四

川、浙江、福建、河南、山东、黑龙江、江西、重庆等地

开设了近百家加盟连锁专卖店。

2、企业理念

1)品牌标语:可爱、精细,你我的XXXX!

2)品牌文化:体现人间的真、善、美!

3)经营理念:团结、创新、积极、进取!

4)经营目标:稳重求进,实现双赢!

5)经营定位:以3-16的儿童服装为主的中高档综合性的

儿童用品经营公司。

三、专卖店日常工作流程

1、营业前

1)人员出勤,清洁店内卫生;

2)特卖标志的放置;

3)新进商品的陈列;

4)入口处是否清洁;

5)地面、玻璃、收银台清洁是否已做好;

6)卖场灯光是否控制适当;

7)收银台零用钱是否准备;

8)前一日销售报表是否已发出;

9)准备好营业所需的各种票据;

10)准备好零用钱

11)了解当日促销品及促销品的价格;

12)打扫负责区域内的卫生

13)检查备用工具

14)查阅交接班记录;

2、营业中

店长

1)货品是否丰满?是否需要紧急补货;

2)营业员精神状态是否饱满?是否有工作人员聊天或无所

事事;

3)POP牌是否脱落;

4)卖场中是否有污染品或破损品;

5)是否进行中途存款;

6)价格卡与商品陈列是否一致;

7)交接班人员是否正常运作;

收银员

1)为顾客做结帐及商品入袋服务;

1)A、收受顾客现金时,需口述“收您XX元”,“找您XX

元”,“请您收好”;案例如下:

一天傍晚,一个年轻人到店里购物,拿了一张100元钱给

收银员找,当收银员准备给他结帐时,他突然说:“等一

下,我有零钱给你”。于是,收银员把100元还给他,并取

了他的零钱,等结完账,他对收银员说:“你100元还没还

给我”,见收银员满脸疑惑,他又补充了一句“你看,就是那

一张。”

收银员虽然不太相信,见他如此肯定,只好拿出100元给

他,还给他道一声“对不起。”到晚上结帐,收银员发现营业

款少了100元,仔细想来,毛病出在这一青年身上,其实,

这种案例发生的次数不少,在此处提出,希望引起大家的

注意,以避免无谓损失。同时要加强对收银员的唱收唱付

教育,特别像归还他100元时,应让他确认一下;

B、在收到顾客纸钞时要注意辩识钞票的真伪;

C、当顾客使用非现金支付时,应确认是否有效;

D、退回商品需退回付款时,应填写退款单;

E、装袋服务,要根据顾客的购买量、物品大小、厚度、

物品类别入袋;

F、在包装货品前,主动请顾客检查货品;重视包装货品;诚

恳及礼貌的把货品递给顾客;有礼貌地向顾客道别。

2)收

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