药剂科年度工作计划.docVIP

药剂科工作计划

一、完善医院综合评审需要的有关药事方面的有关制度，为医院等

级评审作准备。

二、对窗口科室进行文明用语培训，增强员工服务理念，提高服务

能力、服务技巧、服务水平，深入改善服务态度，窗口科室实行弹性排班（需增添工作人员）。

三、同医务部、核算办协商共同确定临床各科室药事管理指标（药

占比、基本药物占比、抗菌药物使用强度、使用率、微生物送检率等），使指标更合理。每月准时完毕十大指标上报、处方、医嘱点评、双十排名公告，配合医务部完毕合理用药检查，汇总检查成果，上报主管院长及医务部。

四、与网络办结合，深入完善国家基本药物的记录，完善抗菌药

物合理应用的信息化建设，提高医院合理用药水平。

五、与医务部、门诊部配合，在条件容许的状况下，邀请上级专家

到医院进行学术讲座，内容：抗菌药物、中药注射液的合理应用、处方点评等。

六、加强医用耗材管理，尤其是医用高值耗材，严格执行省、市有

关医用耗材招标有关规定，对资质不全的医用耗材拒绝入库，杜绝临床科室私自使用高值耗材，否则不办理入库手续，坚持每月到临床科室搜集医用耗材使用状况，发现问题及时汇总，处理后反馈到科室。

七、条件容许的状况下，结合临床，中药房准备开展约定成熟的散

剂、蜜丸等，拓展中药房的业务。

八、时机成熟时，医院委派一名临床药师到国家指定的临床药师培

训基地进行培训学习，获得培训证后，更好为临床服务。

九、印制宣传彩页，重要为合理用药、健康常识等方面的内容。

十、药剂科人员局限性，恳请医院为药剂科聘任3名临时药学人

员，以更好为临床服务。篇二：药剂科工作计划