劳动合同法实施细则.pptxVIP

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2025-01-05 发布于四川
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劳动合同法实施细则.pptx

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?劳动合同法?实操技巧与企业劳动关系管理风险防范;;;;;;;;代通知金制度确立，有利于增加企业辞退员工的选择余地;;;;;;;第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。;;;;;;;;;?劳动合同法?施行细那么二次讨论稿相关规定;;;;;劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守机密、补充保险和福利待遇等其他事项。;;;;;;;;;;;;无效劳动合同;;;;;;;;;;;;;;;;;;;1;;用人单位单方解除劳动合同;;;;;;;;;;;;;工会在用人单位解除劳动合同中的作用;;;到期也不能终止，须顺延的情况;;;;;1;;;经济补偿的支付时间;新法施行之日存续的劳动合同在新法施行后解除或者终止，经济补偿的支付方法;;;;;;劳务派遣协议;;派遣关系中劳动合同的解除;;非全日制用工;;违法劳动合同法的法律责任;;新法与旧法的衔接过渡问题〔二〕