2024年度食堂劳务派遣人员培训费用合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度食堂劳务派遣人员培训费用合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同期限

1.4合同金额

1.5合同履行地点

2.培训内容与目标

2.1培训课程内容

2.2培训目标设定

2.3培训考核方式

3.培训人员信息

3.1培训人员名单

3.2培训人员岗位

3.3培训人员数量

4.培训时间安排

4.1培训开始时间

4.2培训结束时间

4.3培训周期

5.培训师资及场地

5.1培训师资介绍

5.2培训场地安排

5.3培训设施设备

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用总额

6.2费用支付方式

6.3费用支付时间

7.培训效果评估

7.1评估指标设定

7.2评估方法

7.3评估时间

8.合同违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿标准

9.争议解决方式

9.1争议解决途径

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除条件

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后果

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.合同附件

12.1培训课程大纲

12.2培训师资简历

12.3培训场地设施清单

13.合同签署

13.1合同签署人

13.2合同签署日期

14.其他约定事项

14.1保密条款

14.2法律适用

14.3通知方式

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[食堂名称]

乙方：[劳务派遣公司名称]

1.2合同签订日期

[签订日期]

1.3合同期限

本合同自签订之日起生效，至[合同结束日期]止。

1.4合同金额

本合同培训费用总额为人民币[金额]元。

1.5合同履行地点

[培训地点]

2.培训内容与目标

2.1培训课程内容

食堂安全管理

食品卫生知识

服务礼仪培训

营养知识普及

2.2培训目标设定

熟练掌握食堂安全操作规程

了解并遵守食品卫生法规

提升服务质量和客户满意度

增强团队协作和沟通能力

2.3培训考核方式

培训结束后，将对参训人员进行考核，考核方式包括理论考试和实操考核。

3.培训人员信息

3.1培训人员名单

[培训人员名单]

3.2培训人员岗位

[培训人员岗位]

3.3培训人员数量

[培训人员数量]

4.培训时间安排

4.1培训开始时间

[培训开始时间]

4.2培训结束时间

[培训结束时间]

4.3培训周期

[培训周期]

5.培训师资及场地

5.1培训师资介绍

[培训师资介绍]

5.2培训场地安排

[培训场地安排]

5.3培训设施设备

[培训设施设备]

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用总额

[培训费用总额]

6.2费用支付方式

乙方应于[支付时间]前，将培训费用一次性支付至甲方指定账户。

6.3费用支付时间

[支付时间]

7.培训效果评估

7.1评估指标设定

评估指标包括但不限于参训人员培训合格率、理论知识掌握程度、实操技能熟练度等。

7.2评估方法

评估方法包括理论知识考试、实操技能考核、学员满意度调查等。

7.3评估时间

培训结束后一个月内进行培训效果评估。

8.合同违约责任

8.1违约情形

甲方未按约定提供培训场地、设施或师资；

乙方未按约定提供培训课程或人员；

任何一方未按时支付合同约定的费用；

任何一方未按约定履行合同其他义务。

8.2违约责任承担

立即纠正违约行为；

向守约方支付违约金，违约金为合同金额的[违约金比例]%；

如因违约造成损失，还应承担赔偿责任。

8.3违约赔偿标准

违约赔偿标准如下：

逾期支付培训费用，每逾期一天，应支付合同金额的[逾期利息比例]%作为违约金；

因违约导致培训效果未达到预期，乙方应退还部分或全部培训费用；

因违约导致培训无法进行，甲方有权解除合同，并要求乙方承担全部培训费用。

9.争议解决方式

9.1争议解决途径

双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

[争议解决机构名称]

9.3争议解决程序

争议解决程序按照[争议解决机构名称]的规定执行。

10.合同解除条件

10.1合同解除条件

一方严重违约，经另一方书面通知后仍未纠正；

合同目的无法实现；

国家法律法规政策变化，导致合同无法继续履行。

10.2合同解除程