2024年领导干部进行诫勉谈话制度 .pdfVIP

英雄者，胸怀大志，腹有良策，有包藏宇宙之机，吞吐天地之志者也。——《三国演义》

____年领导干部进行诫勉谈话制度

引言：

领导干部是党和国家事业的中坚力量，他们的行为举止直接

关系到党的事业的发展和党的形象的塑造。然而，在实践中，我

们也难免会遇到一些领导干部存在不良行为和工作不力的情况，

这就要求我们建立一套有效的制度来惩治和引导这些行为，以确

保领导干部的风清气正和工作高效。

一、制度背景：

近年来，党中央高度重视党风廉政建设和作风建设，通过严

厉打击腐败行为和加强组织纪律建设，取得了显著的成果。然

而，一些领导干部仍然存在着工作不力、懈怠敷衍、贪污腐败等

问题，给党的事业和形象造成了不良影响。因此，建立一套严格

规范的诫勉谈话制度势在必行。

二、诫勉谈话制度的内涵：

诫勉谈话制度是一种以诫勉谈话为方式的处分制度，旨在通

过对领导干部进行诫勉来引导他们认识自身的不足，改正错误行

为，提升工作能力和作风，进一步提高党的事业发展和党的形象

建设的质量和水平。

具体内涵如下：

1.诫勉谈话的对象：主要是在工作中表现不力、懈怠敷衍、

贪污腐败等不良行为的领导干部。

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英雄者，胸怀大志，腹有良策，有包藏宇宙之机，吞吐天地之志者也。——《三国演义》

2.诫勉谈话的程序：包括情况调查、评估和决策的过程。对

于被诫勉的领导干部，首先需要通过调查了解他们的具体情况，

包括过失和责任的程度；然后进行评估，判断他们是否具备改正

错误的能力；最后，组织决策，确认是否给予诫勉谈话。

3.诫勉谈话的方式：可以是书面形式或面对面的谈话，根据

具体情况而定。在诫勉谈话中，要严肃告诫被诫勉的领导干部，

指出他们的不足和错误，并对他们提出明确的改进要求。

4.诫勉谈话的目的：要引导被诫勉的领导干部认识自身的不

足，及时改正错误行为，提升工作能力和作风，并确保不良行为

可以得到有效纠正。

5.诫勉谈话的效果检查与监督：诫勉谈话不仅仅是一种警示

和教育手段，更需要通过监督和检查来确保被诫勉的领导干部真

正改正错误行为、提升工作能力和作风。

三、诫勉谈话制度的意义：

1.促进领导干部的健康成长：通过诫勉谈话制度，可以及时

纠正领导干部的不良行为，对其进行教育和引导，促使其认识到

自身的不足并改正错误，提升工作能力和作风，进而实现领导干

部的健康成长。

2.维护党的领导核心地位：诫勉谈话制度的建立和执行，可

以加强对领导干部权力的监督和制约，保持党的领导核心地位的

稳固。

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英雄者，胸怀大志，腹有良策，有包藏宇宙之机，吞吐天地之志者也。——《三国演义》

3.增强群众的信任和支持：通过严格执行诫勉谈话制度，能

够更好地回应群众的诉求和关切，增强群众的信任和支持，实现

党群关系的良好互动。

4.提高党的形象和声誉：通过对领导干部进行诫勉谈话，可

以及时纠正不良行为，提升领导干部的工作能力和作风，进一步

提高党的形象和声誉。

四、诫勉谈话制度的实施机制：

1.建立健全诫勉谈话的工作机构和专职人员，负责对领导干

部进行调查、评估和决策