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?合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方愿意加入甲方，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为年，自年__月__日起至年__月__日止。

1.2双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，随时解除或终止本合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意按照甲方的要求，担任职位，负责工作。

2.2乙方应认真履行职务，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。

第三条劳动报酬

3.1乙方试用期的工资为人民币元/月。

3.2乙方试用期满后，甲乙双方按本合同约定的工资标准执行。

3.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，执行国家规定的工作时间制度。

4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。

第五条社会保险

5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按国家规定缴纳应由个人承担的社会保险费用。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。

第七条保密条款

7.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。

7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条合同的解除和终止

8.1双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，可以解除或终止本合同。

8.2合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并支付应承担的费用。

第九条违约责任

9.1双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。

9.2乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律的，甲方有权立即解除本合同。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：年__月__日

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保提供的个人信息真实准确，如发生虚假陈述，甲方有权解除合同，乙方需承担相应责任。

解决办法：双方在签订合同前，应充分了解对方提供的个人信息，如有疑问，可要求对方提供相关证明文件。

2.合同期限内，如乙方因个人原因需要提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。

解决办法：乙方在书面通知甲方后，双方协商办理合同解除手续，并根据实际情况结算工资和赔偿甲方损失。

3.甲方按时足额支付乙方工资，如发生拖欠或克扣工资情况，乙方有权向劳动监察部门投诉。

解决办法：甲方应及时支付乙方工资，如有疑问，乙方可向劳动监察部门咨询并寻求帮助。

4.双方应严格遵守国家法律法规，依法履行合同义务，如发生违法行为，双方应承担相应法律责任。

解决办法：双方在签订合应充分了解国家法律法规，确保合同内容符合法律规定。如发生违法行为，双方应积极配合有关部门进行调查处理。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议，双方按照平等自愿、诚实守信的原则签订。

2.用人单位：用人单位是指依法成立并有效存在的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。

3.劳动者：劳动者是指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，按约定提供劳动的人。

4.试用期：试用期是指用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方是否适合工作岗位而设立的一定期限。

5.社会保险：社会保险是指国家通过立法，为实现社会福利保障目标，对劳动者及其他符合条件的公民实行的一种社会保障制度。

6.劳动保护：劳动保护是指用人单位为保护劳动者的人身安全和健康，提供符合国家安