2024年度退休返聘员工劳动合同编制教程3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度退休返聘员工劳动合同编制教程

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同签订目的和依据

2.1合同签订目的

2.2合同签订依据

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.工作内容和岗位

4.1工作内容

4.2岗位职责

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3工资支付方式

7.社会保险和住房公积金

7.1社会保险

7.2住房公积金

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护

8.2职业健康

9.福利待遇

9.1福利项目

9.2福利标准

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同生效及附件

14.1合同生效条件

14.2合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：X有限公司

1.1.2甲方地址：省市区路号

1.1.3甲方法定代表人：

1.1.4甲方联系电话：0215678

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方姓名：

1.2.2乙方身份证号码：XXXX

1.2.3乙方地址：省市区路号

1.2.4乙方联系电话：1385678

2.合同签订目的和依据

2.1合同签订目的

2.1.1甲方为了充分利用退休返聘人员的经验和技能，提高工作效率，决定与乙方签订本合同。

2.2合同签订依据

2.2.1《中华人民共和国劳动合同法》

2.2.2《中华人民共和国劳动法》

2.2.3《关于进一步做好退休人员返聘工作的意见》

3.合同期限

3.1合同起始日期：2024年1月1日

3.2合同终止日期：2024年12月31日

4.工作内容和岗位

4.1工作内容

4.1.1乙方在甲方担任行政部经理岗位，负责公司行政管理工作。

4.2岗位职责

4.2.1负责制定和执行公司行政管理制度；

4.2.2负责公司办公用品采购、管理和分配；

4.2.3负责公司员工考勤、工资核算和福利发放；

4.2.4负责公司内部沟通协调和外部关系维护。

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.1.1乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

5.2休息休假

5.2.1乙方享有国家法定节假日、年休假和带薪事假等休息休假。

6.工资待遇

6.1基本工资

6.1.1乙方的基本工资为每月人民币10000元。

6.2奖金及津贴

6.2.1乙方享有公司规定的年终奖金；

6.2.2乙方享有公司规定的加班费及津贴。

6.3工资支付方式

6.3.1甲方每月支付乙方工资，支付日期为每月的10日。

7.社会保险和住房公积金

7.1社会保险

7.1.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2住房公积金

7.2.1甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护

8.1.1甲方应保障乙方在工作中的安全和健康，提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。

8.2职业健康

8.2.1甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方在工作中不受职业危害。

9.福利待遇

9.1福利项目

9.1.1乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于节假日加班费、婚丧嫁娶慰问金等。

9.2福利标准

9.2.1乙方的福利标准按照甲方现行福利政策执行。

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.1.1甲方未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付工资总额的50%作为违约金。

10.2乙方违约责任

10.2.1乙方因个人原因提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付相当于一个月工资的违约金。

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.1.1乙方因健康原因无法继续工作，经甲方同意，可以解除合同。

11.2合同终止条件

11.2.1合同期满，经双方协商一致，可以终止合同。

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决。

12.2争议解决机构

12.2.1协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起