2024年度行政支持岗位劳动合同参考书（新）3篇.docx

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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本合同目录一览

1.合同签订依据与目的

2.双方基本信息

3.合同期限

4.工作内容与职责

5.工作时间与地点

6.工资待遇

7.社会保险与福利

8.培训与职业发展

9.劳动保护与劳动条件

10.违约责任

11.劳动争议解决

12.合同解除与终止

13.其他约定事项

14.合同生效与解除

第一部分：合同如下：

1.1合同签订依据与目的

1.2.1合同依据

1.2.2合同目的

2.双方基本信息

2.1用人单位名称、住所、法定代表人

2.2员工姓名、性别、身份证号码

2.3联系方式

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签条件

4.工作内容与职责

4.1工作岗位

4.2工作职责

4.3工作任务

5.工作时间与地点

5.1工作时间

5.2工作地点

5.3工作班次

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3工资支付方式

6.4工资调整

7.社会保险与福利

7.1社会保险缴纳

7.2福利待遇

7.3福利发放方式

8.培训与职业发展

8.1培训计划

8.2职业发展规划

8.3培训费用承担

9.劳动保护与劳动条件

9.1劳动保护措施

9.2工作环境与条件

9.3卫生与健康

10.违约责任

10.1用人单位违约责任

10.2员工违约责任

10.3违约金的计算与支付

11.劳动争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决机构

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除与终止的程序

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2不可抗力条款

13.3其他补充条款

14.合同生效与解除

14.1合同生效日期

14.2合同解除通知

14.3合同解除后的处理

14.4合同解除的效力

14.5合同解除后的争议解决

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入的适用范围

15.1第三方介入的定义

15.1.1第三方是指本合同签订过程中，由甲乙双方共同认可的，非甲乙双方当事人的第三方机构或个人。

15.1.2第三方介入的目的是为了协助合同履行，提供专业服务或解决合同履行中的争议。

15.2第三方介入的适用范围

a)提供技术咨询或专业服务；

b)协助解决合同履行中的争议；

c)实施合同中的特定项目或任务；

d)其他经甲乙双方同意的情况。

16.第三方介入的程序

16.1第三方介入的选定

16.1.1甲乙双方应共同协商选定第三方，并签订第三方服务协议。

16.1.2第三方服务协议应明确第三方的权利、义务和责任。

16.2第三方介入的协商

16.2.1第三方介入的事项应经甲乙双方协商一致。

16.2.2第三方介入的协商结果应形成书面文件，并由甲乙双方及第三方签字确认。

17.第三方的责任与权利

17.1第三方的责任

17.1.1第三方在合同履行过程中应遵守法律法规和合同约定，承担相应的法律责任。

17.1.2第三方因故意或重大过失导致合同履行受阻或造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

17.2第三方的权利

17.2.1第三方有权根据合同约定和第三方服务协议，收取相应的服务费用。

17.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，以确保合同履行。

18.第三方的责任限额

18.1第三方的责任限额

18.1.1第三方服务协议中应明确第三方的责任限额，包括但不限于：

a)直接损失责任限额；

b)间接损失责任限额；

c)第三方因自身原因造成的损失责任限额。

18.2责任限额的确定

18.2.1责任限额应根据第三方服务协议的具体内容和合同履行风险进行确定。

a)第三方的专业能力；

b)服务内容的复杂程度；

c)合同履行风险的大小。

19.第三方与其他各方的划分说明

19.1第三方与甲方的划分

19.1.1第三方在合同履行过程中，应与甲方保持独立，不得损害甲方的合法权益。

19.1.2第三方应遵守甲方的工作纪律和内部规定。

19.2第三方与乙方的划分

19.2.1第三方在合同履行过程中，应与乙方保持独立，不得损害乙方的合法权益。

19.2.2第三方应遵守乙方的工作纪律和内部规定。

19.3第三方与其他相关方的划分

19.3.1第三方在合同履行过程中，应与其他相关方保持独