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论劳动合同与劳务合同的区别
[摘要]现如今随着经济的快速发展和中国法律的不断推进和完善，使得劳动力市场的空前活跃，这就导致了用工单位的用人方式也是越来越多样化，现在在社会上存在着多种多样的用工协议，其中最为常见的用工协议是两种，一种是劳动合同，另一种是劳务合同。劳动合同和劳务合同虽然只有一字之差，但是这两种合同的含义却区别很大，我国现行法律对劳务合同并没有明文规定，存在欠缺，所以我们在日常生活中不会区分，时常将其弄混淆，这就导致用人单位在用工过程中，对涉及到劳动者的切实利益无法有很好的保障。所以这就是选题的意义所在，通过本文的阐述，来将两种合同进行细致的比较，从而更好地保障劳动者的权益。
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