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人员招聘与配置复习试题附答案
1.衰退阶段的组织通常需要进行哪些变革?
A、市场重组
B、成本增加
C、组织结构的进一步官僚化
D、减少创新投资
【正确答案】：A
2.事业部式组织结构的分权化管理对人员配置有何影响?
A、降低对员工创新能力的要求
B、减少对专业技能人才的需求
C、需要招聘具有独立运营能力的管理人才
D、强调集中统一的决策流程
【正确答案】：C
3.【】在职业发展方面，社会习俗可能影响员工的哪些期望?
A、对培训和轮岗机会的期望
B、以上都是
C、对职位晋升的期望
D、对工作稳定性的需求
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