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劳动法律法规解读与应用
劳动法律专家
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Agenda
保障员工的基本权益
劳动法律的基本框架
解决劳动纠纷
人力资源管理制度
学习劳动法律
人力资源与劳动法
员工福利与待遇
01.保障员工的基本权益
员工权益保障的法律要求
工资标准与奖金
工时与休息时间
休假分类
社会保险分类
02.劳动法律的基本框架
劳动法律法规的基本概念与分类
劳动法律定义作用
劳动法规分类
劳动法律原则规范
03.解决劳动纠纷
处理劳动关系纠纷与原则
依法处理纠纷和矛盾
注重沟通和协商
公正公平维护
04.人力资源管理制度
人力资源管理制度与员工权益保护
制定制度政策
合规与员工权益
05.学习劳动法律
学习劳动法律法规的途径与合作
学习劳动法律法规
与法律专家合作
06.人力资源与劳动法
劳动法律法规与员工福利
降低法律风险
提升员工福利和满意度
07.员工福利与待遇
合理制定员工福利与待遇
考虑法律需求
与员工充分沟通和协商
Thankyou
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