村级护林员聘用合同协议书范本 .docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

村级护林员聘用合同协议书范本

本合同目录一览

第一条聘用概述

1.1聘用方介绍

1.2受聘方介绍

1.3聘用岗位及职责

第二条聘用期限

2.1聘用期限的起始时间

2.2聘用期限的终止时间

2.3聘用期满后的续聘事宜

第三条工作内容及要求

3.1护林员的工作内容

3.2护林员的职责要求

3.3护林员的考核标准

第四条待遇及报酬

4.1护林员的薪资待遇

4.2护林员的福利保障

4.3护林员的加班报酬

第五条培训及管理

5.1护林员的培训安排

5.2护林员的管理制度

5.3护林员的考核与评价

第六条合同的变更与解除

6.1合同变更的条件

6.2合同解除的条件

6.3合同解除后的相关事宜

第七条违约责任

7.1聘用方的违约责任

7.2受聘方的违约责任

7.3违约责任的具体处理方式

第八条争议解决

8.1合同争议的解决方式

8.2争议解决的适用法律

8.3争议解决的管辖法院

第九条保密条款

9.1保密信息的范围

9.2保密信息的保护期限

9.3违反保密条款的责任

第十条合同的生效、变更和解除

10.1合同的生效条件

10.2合同的变更程序

10.3合同的解除程序

第十一条法律适用及争议解决

11.1适用法律

11.2争议解决方式

11.3管辖法院

第十二条其他条款

12.1双方约定的其他事项

12.2附加条款的效力

12.3附加条款的修改和补充

第十三条双方签字

13.1聘用方的签字

13.2受聘方的签字

13.3签字盖章的有效性

第十四条合同附件

14.1附件清单

14.2附件的效力

14.3附件的修改和补充

第一部分：合同如下：

第一条聘用概述

1.1聘用方介绍

1.2受聘方介绍

1.3聘用岗位及职责

受聘方被聘用为村级护林员，主要职责包括：

（1）负责村级森林资源的保护工作；

（2）定期进行森林巡查，及时发现并报告森林火灾、病虫害等情况；

（3）积极参与森林生态建设，推动村级生态环境的改善；

（4）遵守国家及地方有关森林保护的法律法规，严格执行村级森林保护制度；

（5）完成聘用方交办的其他相关工作。

第二条聘用期限

2.1聘用期限的起始时间

本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。

2.2聘用期限的终止时间

聘用期限届满后，双方如需继续合作，可协商续签。

2.3聘用期满后的续聘事宜

聘用期满后，如双方同意续聘，应提前一个月协商签订新的聘用合同。

第三条工作内容及要求

3.1护林员的工作内容

护林员应按照村级森林保护计划，开展森林资源保护工作，确保森林资源的安全。

3.2护林员的职责要求

护林员应遵守国家及地方有关森林保护的法律法规，严格执行村级森林保护制度，定期进行森林巡查，及时发现并报告森林火灾、病虫害等情况。

3.3护林员的考核标准

护林员的考核标准应包括：工作态度、工作质量、工作成果等方面。具体考核办法由聘用方制定。

第四条待遇及报酬

4.1护林员的薪资待遇

护林员的月薪资为人民币____元。

4.2护林员的福利保障

护林员享有国家法定的节假日休息待遇。

4.3护林员的加班报酬

护林员加班时，应按照国家有关规定支付加班费。

第五条培训及管理

5.1护林员的培训安排

聘用方应定期组织护林员进行业务培训，提高护林员的专业素质。

5.2护林员的管理制度

护林员应遵守聘用方的管理制度，服从管理。

5.3护林员的考核与评价

聘用方应定期对护林员进行考核与评价，对表现优秀的护林员给予奖励。

第六条合同的变更与解除

6.1合同变更的条件

合同变更应经双方协商一致，并书面确认。

6.2合同解除的条件

合同解除应符合国家法律法规的规定，并经双方协商一致。

6.3合同解除后的相关事宜

合同解除后，受聘方应按照聘用方的要求办理相关手续，并支付相应的经济补偿。

第八条违约责任

8.1聘用方的违约责任

聘用方未按照合同约定提供工作条件，未按时足额支付薪资待遇，或者违法解除合同的，应向受聘方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。

8.2受聘方的违约责任

受聘方未按照合同约定履行工作职责，违反村级森林保护制度的，应向聘用方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。

8.3违约责任的具体处理方式

违约责任的具体处理方式按照双方协商的结果执行。

第九条争议解决

9.1合同争议的解决方式

合同争议通过友好协商解决；协商不成的，可以向村级调解组织申请调解；调解不成的