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***突破科技启迪未来演讲者:郭瑞鹏个人简介工作表现获得荣誉一汽-大众实习期间内饰一段二班(丙)实习期间010203职务:班长2009年大学时期2010年7月内饰一段一班(乙)2011年我是一名来自吉林电子信息职业技术学院的学生,并很荣幸的成为一汽大众的一名实习生,现为内饰一段二班的一线员工。在这已有一年多的实习时间里,我非常热爱公司,自觉维护并推广公司利益及声誉,忠诚于公司。以认真、负责的态度对待各位工友,积极参加公司举办的各项活动。在校期间热爱学习,坚持努力学好各门功课,善于观察,勤学好问,思想上积极进步,性格开朗乐观,能合理安排自主学习时间,并且积极主动的帮助其他同学。能制定有效的学习计划,拥有独特的学习方法,学习有条理,善于在学习中结合与反思,主动听取他人建议并不断改进,学习成绩优秀。肯干活好学习以制造奥迪轿车为荣在工作中,我已掌握本班组所有岗位装配内容,工作期间从未发生过任何质量问题,还积极思考,利用改进的思想避免了班组一些质量常发项。质量在心中改进前改进后在此之前B8定位器为漏装常发项,现在操作者在定位器上粘贴纸胶带,由13工位操作者揭下粘贴在牌照板拉铆钉上,从此,避免了此问题再次发生。在班组中还担任安全员职务。生产前、生产中、生产后都具有较高的安全防范意识,发现安全隐患并进行了整改。安全永不忘检查危险化学品存放柜检查灭火器状态一汽-大众团结一心压力就是前进的动力努力做好班组团结对新员工进行培训对新员工讲解公司发展史及长春文化今年7月份,由于班组长参加B8PA项目组,我顶着压力,稳定了军心,做好了班组团结。而此时正执新老员工交替之时,我努力并做好了新员工的培训,把自身学会的知识及经验全部给予新员工。由于此批多为南方学生,对公司的发展史及长春的文化都很生疏,我则利用空余时间对他们进行讲解,现在他们都称长春是他们的“第二故乡”。培训安全知识讲解公司文化1.改进获得公司“我为百万献一计”六、七等奖(其中提出5条,已实施2条)实习期间共提出合理化建议23条(其中已实施10条)2.TPM用改进的思想提高了设备的使用率,使“人机工程”得到更好发挥工作中也积极学习设备的维修,是班组内一名小小的“维修”人员,2010年度本班组在全体员工的努力下获得TPM共进奖3.公司活动代表总装二车间征战公司举办的拔河比赛并获得公司三等奖的优异成绩,创车间最佳成绩在知识卖点大赛中获得纪念奖****
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