2025年整理-销售店面管理工作手册.pdf

+++集团营销总部

销售系统工作手册

志团

+集团车销总于

店面管理部工作手册

第一章部门职能及机构设置一-

第二章”岗位职责与任职条件--…-

第十二章”信息收集和皮馈--

第十四章下作计划利总结制度

第|五章附则一-

第一章部门职能及机构设置

第一条”店面管理部职能

、负责各大区营业店面的并设、运营利调整等械作的指导各帮

助;

Z、协助大区通过直接为顾客服务，实现公司下达的销售收入指

标:

人协助大区制定店面管理工作的有关制度和工作计划与工作

方案，并对完成情况进行统计和检售;

第二条部门机构设置

第二章“岗位职责与任职条件

第三条”店面管理部经理岗位职责

、下达和检查各人区店面的各项经济指标;

Z、掌握各大区营业咎经营状况，对营业占的调整和发展提出方

案;

E、制定、调整和检查各项规章制度和业务程序;

了、负责本部门人员的管理、培训利考核;

S、负责对外和与公司其他部门的协调，处理意外情况;

聘用条件:

年龄40岁以下，当地止式户口，市场营销专业人本以上学历，

有8年以上的店面管理与动作经验,应具备本行业的专业知识，个人

素质好，身体健康。

第四条”大区店面主管岗位职责

、在店面管理部经理和大区经理的领导下，主持木大区蘑业占

的全面工作;

Z、承担本大区各营业店的各项经济指林，制定、实施利检查各

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E、对本大区各营业店的运营进行巡肖和指导，堂握各营业店经

莒状况，控制销售成本;

了、负责本大区店面人员的管理、培训和考核;

S、负责对外协调和处理意外情况。

聘用条件;

35岁以下，当地正式户口，大专以上学历，5年以上营销和理经

验，身体健康，有家具行业工作经历者优先。

第五条”莒业店店长岗位职责

、在人区店而主管领导下，主持本营业店的全而工作;

z、负责对营业员进行业务指导，解决营业中预到的疑难问题;

E、长时反馈销售和市场信息

了、人负责本营业店人员的管理和考核;

3、负责营业店与外部各部门的协调;

聘用条件;

35岁以下，女性，当地正式户口，大专以上学历，三年以上营

业店长工作经验，性格外向，身体健康，精力充沛，有家具行业店而

工作经验者优先。

第六条”营业店营业员岗位职责

1、遵守公司有关规章制度和店同管理部工作手册:

2、服从营业店店长管理，完成营业占销售计划，