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酒店推广营销策划方案5篇.pdfVIP

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非淡泊无以明志,非宁静无以致远。——诸葛亮

酒店推广营销策划方案5篇

酒店推广营销策划方案5篇

为了确保我们的努力取得实效,通常会被要求事先制定方案,这样可以按部

就班的进行工作,我们不妨尝试写一下酒店推广营销策划方案吧,下面是小编

给大家带来的酒店推广营销策划方案,希望能够帮到你哟!

酒店推广营销策划方案精选篇1

为了提高酒店经济效益,激发全体员工的营销意识与竞争意识,本着激励与

约束、效益与利益相结合的原则,特制定此营销方案。

一、办卡提成:

1、前台及其他部门员工销售会员卡按每张3元计提(会员卡29元/张)。

2、储值卡提成:一次性充值5000元以下按2%计提,5000元以上(含5000

元)按3%计提。

二、酒店全体员工,根据个人渠道介绍而来的客户,根据房价不同,比例不

同给予记提。

1、门市价入住:25元×入住房间数×天数

2、9折入住:20元×入住房间数×天数

3、8.5折入住:15元×入住房间数×天数

4、8折入住:10元×入住房间数×天数

入住房价低于8折,不予计提。

所有销售,必须由所介绍员工提前预订,入住当日必须由介绍员工本人、前

台当班员工、前厅经理同时签字确认,未提前预订或未签字确认的,不予计

提。

领导介绍、门市散客、网络订房、协议单位住宿、客户自己上门联系住宿的

会议团队不计入个人业绩。

三、出租车提成

凡出租车司机持本酒店出租车提成卡送客人,入住成功后,发放此编码提成

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非淡泊无以明志,非宁静无以致远。——诸葛亮

卡的员工每次给予5元提成奖励。

四、发放方法

前厅经理于每月初将营销统计表、出租车提成奖励统计表交于财务室,财务

根据所提交的营销金额核对是否现金到账,并签字确认。到账结算,一月一

结,随工资发放。未到帐的,提成计入到账当月发放。

此方案自20__年02月06日起开始实施。

酒店推广营销策划方案精选篇2

四川铁道大酒店拟定于9月试营业,她经过精心的设计和改造,将以三星级

的新面貌面向市场。但面临激烈的市场竞争,酒店高层为激励全体员工积极地

参予营销工作,特草拟以下全员营销奖励方案:

一、全员营销定义

全员营销即每位员工(前厅部的总台接待、总台收银和营销部所有人员除外)

都可作为酒店的一名销售人员,通过自身的人脉关系(即亲戚、朋友等)为酒店

介绍客源(团队和散客),以此增加酒店的销售收入。

二、团队定义

一次性用房在四间房以上称为团队。

三、营销收入界定

酒店客房、会议室、堂吧收入。

四、全员营销实施细则

1、对外报价

对散客、团队、会议室的消费统一按营销部的对外执行价报价。

2、统计管理

全员营销的预订单统一由营销部下单并统计,每月末交财务部审核。如未经

营销部下单,直接到前台预订或登记,不计入全员营销的奖励范围。

3、奖励比例

A、散客销售奖励比例

销售价格240元/间。夜(含早)奖励10元/间

销售价格260元/间。夜(含早)奖励20元/间

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