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工商户雇工劳动合同书

甲方（雇主）：________________________

乙方（雇工）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方雇佣乙方从事工作事宜，达成以下劳动合同：

一、劳动合同主体

1.1甲方（雇主）：

名称：________________________

地址：________________________

营业执照号：________________________

联系人：________________________

联系电话：________________________

1.2乙方（雇工）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号：________________________

住址：________________________

联系电话：________________________

二、劳动合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月协商签订新的劳动合同。

三、工作内容

3.1乙方同意根据甲方的要求，从事以下工作：

（详细描述乙方的工作内容、职责、工作地点等，以下为示例）

（1）负责甲方店铺的日常经营活动，包括商品销售、客户接待、货物管理等；

（2）按照甲方的要求，完成各项销售任务；

（3）积极参与甲方组织的各类培训活动，提高自身业务水平；

（4）遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。

3.2甲方应保障乙方享有休息、休假、培训等合法权益。

四、劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月，支付时间为每月__日。

4.2甲方应根据乙方的实际工作表现，给予乙方奖金、提成等激励措施。

4.3乙方享有国家规定的节假日工资待遇。

4.4乙方因特殊原因请假，甲方应按国家规定支付工资。

五、劳动保护

5.1甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施，保障乙方的人身安全。

5.2甲方应定期为乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。

5.3甲方应为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.4甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的隐私权、人格尊严等。

六、劳动纪律

6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

6.2乙方应爱护甲方的财产，不得故意损坏或非法占有。

6.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

6.4乙方不得在甲方工作期间从事与甲方业务无关的兼职活动。

七、劳动合同的变更、解除和终止

7.1双方协商一致，可以变更劳动合同。

7.2在劳动合同期限内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）因乙方原因，劳动合同无效的。

7.3在劳动合同期限内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方办理社会保险的；

（3）甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益的。

7.4劳动合同期满，双方未续签劳动合同的，劳动合同自行终止。

八、其他事项

8.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（雇主）：________________________

乙方（雇工）：________________________

签订日期：____年__月__日