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2025-01-07 发布于黑龙江
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;目;01;;我国每年工伤事故数量居高不下，给企业带来沉重负担。;工伤事故原因分析;提高员工的安全意识和操作技能，确保员工熟悉岗位安全操作规程。;02;;由用人单位缴纳，劳动者个人不缴费。;包括申请、审核、调查、认定等环节，由劳动保障行政部门负责。;;03;风险识别技巧与工具;风险评估模型及应用;工程控制;持续改进与监测机制;04;;入职培训;应急预案制定;;05;;列出导致事故发生的直接原因，如设备故障、人员操作不当等。;;定期组织员工参加安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。;06;;制定详细的工伤管理制度;加强现场监管，确保制度执行到位;定期开展工伤管理自查自纠;THANKS

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