新疆公司内勤合同范文.docx

新疆公司内勤合同范文

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_______________________________

联系电话：_______________________________

乙方（劳动者）：_________________________

身份证号码：_____________________________

地址：_____________________________________

联系电话：_______________________________

鉴于甲方是依法注册成立的企业，乙方是具有完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，就乙方在甲方担任内勤工作的相关事宜，达成如下合同条款：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的工作地点担任内勤工作。

2.2乙方的工作内容包括但不限于文件管理、资料整理、日常行政事务处理等。

2.3甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作内容和工作地点。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

3.2乙方依法享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。

3.3因工作需要加班的，甲方应依法支付加班费或安排调休。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月支付乙方工资为人民币____元，工资支付日为每月____日。

4.2甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，适时调整乙方的工资。

4.3乙方在法定节假日加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于工作餐、节日福利等。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2甲方对乙方进行职业危害防护知识培训，并定期组织职业健康检查。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1双方协商一致，可以变更本合同的内容。

7.2符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，一方可以解除本合同。

7.3本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第八条违约责任

8.1甲方未按时支付乙方工资的，除补发工资外，还应支付相应的赔偿金。

8.2乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第九条争议解决

双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_____________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：_________________________

日期：____年____月____日