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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

退休返聘合同退休人员用工协议书

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（退休人员）

第二条：返聘岗位及职责

2.1返聘岗位

2.2职责要求

第三条：返聘期限

3.1返聘起始日期

3.2返聘结束日期

第四条：工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假安排

第五条：劳动报酬

5.1报酬标准

5.2支付方式及时间

第六条：社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

第七条：保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

第八条：劳动争议解决

8.1协商解决

8.2调解程序

8.3仲裁或诉讼途径

第九条：合同的变更、解除和终止

9.1变更条件

9.2解除条件

9.3终止条件

第十条：违约责任

10.1甲方违约

10.2乙方违约

第十一条：争议解决

11.1争议范围

11.2解决方式

第十二条：其他约定

12.1培训

12.2知识产权

12.3保密协议

第十三条：法律适用及争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决

第十四条：合同的生效、修订及解除

14.1合同生效

14.2合同修订

14.3合同解除

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

第二条：返聘岗位及职责

2.1返聘岗位：乙方返聘至原岗位或根据公司需要安排的其他岗位，具体岗位及职责由甲方根据实际情况确定。

2.2职责要求：乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务，并遵守公司的各项规章制度。

第三条：返聘期限

3.1返聘起始日期：本合同自双方签字之日起生效。

3.2返聘结束日期：本合同有效期为一年，自返聘起始日期起计算。除非一方提前终止本合同，否则合同到期自动终止。

第四条：工作时间及休息休假

4.1工作时间：乙方按照公司的正常工作时间上班，具体工作时间由甲方根据实际情况确定。

4.2休息休假安排：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体休假安排由甲方根据实际情况确定。

第五条：劳动报酬

5.1

报酬标准：乙方返聘期间的工资标准为元/月（人民币），具体金额根据甲方制定的薪酬政策确定。

5.2支付方式及时间：乙方返聘期间的工资由甲方按月支付，支付时间为每月日之前。

第六条：社会保险及福利待遇

6.1社会保险：乙方返聘期间，甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。

6.2福利待遇：乙方享有公司规定的福利待遇，包括但不限于年度体检、节假日慰问等。具体福利待遇由甲方根据实际情况确定。

第七条：保密协议

7.1保密内容：乙方在返聘期间，应对公司内部的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。

7.2保密期限：乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或解除之日起五年内有效。

第八条：劳动争议解决

8.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。

8.2调解程序：如协商不成，双方可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

8.3仲裁或诉讼途径：如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条：合同的变更、解除和终止

9.1变更条件：合同的变更需经双方协商一致，并书面确认。

9.2解除条件：合同解除的条件如下：

9.2.1双方协商一致解除；

9.2.2乙方因健康原因不能继续履行合同；

9.2.3乙方因国家法律、法规规定的原因不能继续履行合同；

9.2.4甲方因经营需要，依法解除合同。

9.3终止条件：合同终止的条件如下：

9.3.1合同到期，双方未续签；

9.3.2双方协商一致终止；

9.3.3因不可抗力导致合同无法履行；

9.3.4法律规定其他终止条件。

第十条：违约责任

10.1甲方违约：如甲方违反本合同的约定，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。

10.2乙方违约：如乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。

第十一条：争议解决

11.1争议范围：本合同履行过程中发生的争议，包括但不限于合同的履行、解释、变更、解除和终止等。

11.2.1提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决；

11.2.2提交乙方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决；

11.2.3提交双方共同认可的其他争议解决机构解决。

第十二条：其他约定

12.1培训：甲方应根据乙