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人才队伍建设与绩效管理;人才队伍建设概述
人才引进与培养
绩效管理体系建立
人才激励与约束机制
人才队伍建设与绩效管理互动关系
面临的挑战与应对策略;01;;建立规模宏大、结构合理、素质优良、具有创新精神和创新能力的人才队伍,为组织发展提供有力的人才保障。;人才队伍建设的策略与措施;02;;培训与发展;;03;;;将绩效结果与薪酬、晋升、奖励等方面挂钩,激励员工积极投入工作。;04;激励性原则;;;05;人才队伍建设对绩效管理的影响;评估与反馈机制;;06;人才流失与招聘难度;;未来发展趋势预测;THANKS
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