- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。——《论语》
企业版心理测评系统
设计要点:为员工进行心理、能力、个性、人格障碍以及职业规划等多方面的测评,
了解和掌握员工的心理状态,为企业人力资源配备与心理咨询工作的开展提供参考依据。
广泛的适用范围
所有的量表均采用全国常模或标准的心理测量评分方法。
人性化的操作方式
人机对话,简单便捷,不会跳题。提供心理普查、预警、个体测试汇总功
能,使用者一目了然的知道测试人测试状况。报告分为简单和复杂选择,心理咨
询师可根据情况让测试人看报告或者不看报告,看简单报告或者看详细报告。
多样的报告输出
生成的自动报告和剖面图,直接显示,或者以WORD文本样式显示,可直
接进行文字输入、编辑修改和重新排版等,同时,为用户提供文本、带剖面图及
彩色等多种打印选择,并且可以采用批量处理的方式,避免了逐条逐步处理报告
的繁锁。
独到的诊断功能
系统自动对测验数据进行分析判断,生成相对应的参考诊断报告,大大提高
管理者的诊断速度。管理者也可以结合自己的经验,对受测者的报告或系统的自
动报告模式进行修改。此外,部分量表带有管理者详细报告,能自动提示受测者
其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。——《论语》
的矛盾选项。
完善的数据管理
系统真实记录了受测者测评的所有数据原始记录。除对测验数据进行查询、
打印等基本操作外,管理者还可通过系统专门设计的数据统计和统计报表功能,
根据不同的性别、年龄等因素对数据进行分类检索、整体状况查询及部分统计计
算,并生成相应的报表统计报告。测试数据还可以导入到SPSS等专业统计软件
或以Excel格式导出,进行更深入的统计分析。
完善的档案管理
系统可记录来访者详细的基本情况、病史调查、咨询记录等。
安全稳定性强
系统采用国际最流行的PHP+MYSQL编写,确保数据的安全性和稳定性。
量表可根据使用实际需求进行自由删加
随着心理学的不断发展,现有量表常模也在不断的更新,新的量表也在不
断的问世,或者使用者在心理咨询工作中遇到不同的问题,对量表自由更新,自
由添加非常重要。
包含量表
测评方向测验名称测验名称
其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。——《论语》
威廉斯创造力倾向测验网络成瘾量表
能力测评
团队领导能力问卷瑞文高级量表
卡特尔十六种人格16PF员工人际交往能力测试
艾森克人格测验EPQ社会适应性自评问卷
爱德华个人偏好量表信任量表
个性测评
意志力测验自我和谐问卷
中国青年人格问卷容纳他人量表
气质测验自尊量表心理测量
SC
文档评论(0)