原创力文档- 1、本文档共48页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024版临时工季节性雇佣合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方（雇主）基本信息
1.2乙方（雇员）基本信息
2.雇佣期限
2.1雇佣起始日期
2.2雇佣结束日期
3.工作内容和地点
3.1工作内容描述
3.2工作地点
4.工作时间与休息
4.1工作时间安排
4.2休息时间安排
5.工资及支付方式
5.1工资标准
5.2工资支付时间
5.3支付方式
6.社会保险及福利
6.1社会保险缴纳
6.2福利待遇
7.工作条件与劳动保护
7.1工作环境要求
7.2劳动保护措施
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.其他约定事项
12.1其他约定条款
12.2特别约定事项
13.合同生效与修改
13.1合同生效条件
13.2合同修改程序
14.合同附件
14.1附件一：工作职责说明书
14.2附件二：劳动合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1甲方（雇主）基本信息
甲方名称：________________________
注册地址：________________________
法定代表人：_______________________
联系电话：________________________
1.2乙方（雇员）基本信息
乙方姓名：_______________________
身份证号码：_______________________
居住地址：________________________
联系电话：________________________
2.雇佣期限
2.1雇佣起始日期：____年__月__日
2.2雇佣结束日期：____年__月__日
3.工作内容和地点
3.1工作内容描述：
（1）____________________________
（2）____________________________
（3）____________________________
3.2工作地点：________________________
4.工作时间与休息
4.1工作时间安排：
乙方每周工作__天，每天工作__小时。
工作时间从____时__分至____时__分。
4.2休息时间安排：
乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休息时间。
5.工资及支付方式
5.1工资标准：
乙方月工资为人民币____元。
5.2工资支付时间：
甲方每月在乙方完成工作后5个工作日内支付上月工资。
5.3支付方式：
工资以银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。
6.社会保险及福利
6.1社会保险缴纳：
甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2福利待遇：
乙方享有国家法定福利待遇，包括带薪年假、病假、婚假、产假等。
7.工作条件与劳动保护
7.1工作环境要求：
甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境。
7.2劳动保护措施：
甲方按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和设施，确保乙方的人身安全。
8.违约责任
8.1甲方违约责任
若甲方未按约定支付工资，应向乙方支付相当于所欠工资总额的_____%的违约金。
若甲方未按规定提供劳动保护，造成乙方人身伤害的，甲方应承担相应的法律责任。
8.2乙方违约责任
若乙方未按约定完成工作任务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因其违约造成的损失。
若乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任。
9.保密条款
9.1保密内容
乙方在履行职务过程中接触到的甲方商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。
9.2保密期限
本合同有效期内及合同终止后____年内，乙方均应遵守保密义务。
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
（1）经双方协商一致解除；
（2）因不可抗力导致合同无法履行；
（3）乙方严重违反合同约定；
（4）甲方未履行合同约定的支付工资义务。
10.2合同终止条件
（1）雇佣期限届满；
（2）合同解除；
（3）因不可抗力导致合同无法履行；
（4）双方协商一致终止。
11.争议解决
11.1争议解决方式
双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协
文档评论（0）