餐厅服务人员2024年度专属劳动协议版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

餐厅服务人员2024年度专属劳动协议版B版

本合同目录一览

第一条协议范围与定义

1.1协议范围

1.2定义

第二条工作内容与职责

2.1工作内容

2.2职责

第三条工作时间

3.1正常工作时间

3.2加班规定

第四条工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3加班费

4.4福利待遇

第五条休假制度

5.1法定节假日

5.2年假

5.3病假

5.4事假

第六条培训与发展

6.1培训机会

6.2职业发展规划

第七条劳动保护与安全

7.1劳动保护

7.2工作场所安全

第八条保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

第九条合同终止与解除

9.1合同终止条件

9.2解除合同的条件

第十条争议解决

10.1协商解决

10.2调解

10.3仲裁

第十一条法律适用与效力

11.1法律适用

11.2合同效力

第十二条合同的签订与生效

12.1签订程序

12.2生效条件

第十三条其他约定

13.1双方的其他约定

第十四条附则

14.1附件

14.2修订历史

第一部分：合同如下：

第一条协议范围与定义

1.1协议范围

1.2定义

（1）甲方：指经营餐厅的企业或个体工商户。

（2）乙方：指与甲方签订本协议的服务人员。

（3）正常工作时间：指甲乙双方约定的每日工作8小时，每周工作40小时的制度。

（4）加班：指乙方在正常工作时间之外，按照甲方要求提供的工作时间。

第二条工作内容与职责

2.1工作内容

乙方的工作内容包括但不限于：接待客人、点餐、传菜、清洁卫生、食材准备等餐厅日常工作。

2.2职责

乙方应遵守甲方的规章制度，按照工作内容和要求，认真负责地完成工作任务，保持工作环境的整洁和卫生，维护甲方的形象和利益。

第三条工作时间

3.1正常工作时间

乙方每日工作8小时，每周工作40小时，具体工作时间根据餐厅营业需要由甲方安排。

3.2加班规定

乙方加班需经甲方同意，按照国家相关法律法规支付加班费。加班费计算标准为：平日加班1.5倍工资，休息日加班2倍工资，法定节假日加班3倍工资。

第四条工资待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币元。

4.2绩效奖金

乙方根据工作表现和餐厅业绩，可获得绩效奖金。具体奖金标准和发放办法由甲方制定，乙方应予以遵守。

4.3加班费

乙方加班按照3.2条款的规定计算加班费。

4.4福利待遇

（1）乙方享有国家法定节假日休息的权利。

（2）乙方享有医疗保险、养老保险等社会保险待遇，具体按国家相关规定执行。

（3）乙方享有每年一次的健康检查。

第五条休假制度

5.1法定节假日

乙方按照国家法律规定享有带薪休假。

5.2年假

乙方工作满一年后，享有带薪年假5天。

5.3病假

乙方因病需要休息的，应向甲方提供医院出具的病假证明，病假期间甲方按国家规定支付工资。

5.4事假

乙方因私事需要请假的，应提前向甲方申请，经甲方批准后方可请假。事假期间不支付工资。

第六条培训与发展

6.1培训机会

甲方将为乙方提供业务培训和职业发展机会，以提升乙方的工作技能和综合素质。

6.2职业发展规划

甲方将根据乙方的个人情况和发展愿望，为乙方制定职业发展规划，提供晋升通道。

第八条保密协议

8.1保密内容

乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、客户资料、经营策略等负有保密义务。未经甲方同意，乙方不得向第三方泄露。

8.2保密期限

保密期限自乙方签字之日起至合同解除或终止后一年内有效。

第九条合同终止与解除

9.1合同终止条件

（1）乙方自愿解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。

（2）甲方因经营需要，提前一个月书面通知乙方解除合同。

（3）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。

9.2解除合同的条件

（1）双方协商一致解除合同。

（2）乙方因过失被解除合同，甲方应支付乙方一个月工资的经济补偿。

（3）甲方违法解除合同，应支付乙方一个月工资的经济补偿，并承担相应的法律责任。

第十条争议解决

10.1协商解决

双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。

10.2调解

协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

10.3仲裁

调解不成的，任何一方都可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条法律适用与效力

11.1法律适用

本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

11.2合同效力