销售团队领导岗位聘用协议模板（2024年度）版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

销售团队领导岗位聘用协议模板（2024年度）版B版

本合同目录一览

1.聘用岗位与职责

1.1岗位名称

1.2岗位职责

2.聘用期限

2.1合同期限

2.2试用期

3.薪资待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3福利待遇

4.工作成果评估

4.1业绩指标

4.2评估周期

4.3奖励与惩罚

5.保密协议

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违约责任

6.知识产权

6.1职务成果

6.2知识产权归属

7.劳动合同的变更与解除

7.1变更条件

7.2解除条件

7.3经济补偿

8.劳动合同的终止

8.1终止条件

8.2终止后的权益处理

9.违约责任

9.1双方违约

9.2单方违约

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

11.法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.其他约定

12.1培训事项

12.2社会保险

12.3商业保险

13.合同的生效、变更与解除

13.1生效条件

13.2变更条件

13.3解除条件

14.双方签字盖章

14.1甲方签字

14.2乙方签字

14.3盖章

14.4签订日期

第一部分：合同如下：

1.聘用岗位与职责

1.1岗位名称：销售团队领导

1.2岗位职责：

1.2.1负责组织销售团队的日常销售工作，完成销售目标；

1.2.2负责销售团队的建设、管理与发展，提升团队整体素质和业绩；

1.2.3负责对销售人员进行培训、指导与评价，提高销售人员的专业技能；

1.2.4负责协调与客户的关系，处理客户的投诉与建议，提升客户满意度；

1.2.5完成公司领导交办的其他工作。

2.聘用期限

2.1合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2试用期：试用期为____个月，自合同生效之日起计算。

3.薪资待遇

3.1基本工资：甲方每月支付给乙方基本工资人民币____元。

3.2绩效奖金：乙方完成甲方规定的销售任务后，按实际业绩获得绩效奖金。

3.3福利待遇：

3.3.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

3.3.2甲方为乙方提供带薪年假、病假等休假待遇；

3.3.3甲方为乙方提供职业培训和晋升机会；

3.3.4其他福利待遇按公司相关规定执行。

4.工作成果评估

4.1业绩指标：乙方需完成甲方制定的年度销售目标，具体指标详见附件。

4.2评估周期：甲方每半年对乙方的工作成果进行一次评估。

4.3奖励与惩罚：

4.3.1乙方完成业绩指标的，甲方按照约定支付绩效奖金；

4.3.3乙方在工作中表现突出的，甲方有权给予适当奖励。

5.保密协议

5.1保密内容：乙方在甲方任职期间接触到的商业秘密、客户资料、公司内部文件等；

5.2保密期限：自双方签字之日起算，保密期限为____年。

5.3违约责任：乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。

6.知识产权

6.1职务成果：乙方在甲方任职期间所创造的职务成果归甲方所有。

6.2知识产权归属：双方另有约定的，从其约定。

8.劳动合同的变更与解除

8.1变更条件：

8.1.1双方同意变更合同内容的，应签订书面变更协议；

8.1.2甲方因业务需要，调整乙方工作岗位的，应提前通知乙方；

8.1.3乙方因个人原因，提出变更劳动合同的，应提前通知甲方。

8.2解除条件：

8.2.1双方协商一致解除劳动合同的；

8.2.2乙方达到法定退休年龄的；

8.2.3乙方因健康原因不能从事原工作，经过劳动能力鉴定部门鉴定，确认为完全丧失劳动能力的；

8.2.4乙方严重违反甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

8.2.5

乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

8.2.6乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

8.2.7法律、法规规定的其他情形。

8.3经济补偿：双方按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，协商确定经济补偿标准。

9.劳动合同的终止

9.1终止条件：

9.1.1劳动合同期满的；

9.1.2乙方自愿辞职的；

9.1.3乙方被辞退的；

9.1.4法律、法规规定的其他