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二零二四版广西制造企业劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1合同签订双方的名称、地址、法定代表人或负责人

1.2合同签订双方的联系方式

2.合同期限

2.1合同的起止日期

2.2合同的续签条件及程序

3.工作内容

3.1工作岗位、工作地点及工作性质

3.2工作职责及工作内容描述

4.工作时间

4.1工作时间制度

4.2工作时间计算方法

4.3休息日及休假规定

5.工资待遇

5.1基本工资及计算方法

5.2绩效奖金及计算方法

5.3考勤工资及计算方法

5.4社会保险及住房公积金

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护措施

6.2职业健康检查及防护措施

6.3安全生产责任

7.福利待遇

7.1带薪年休假

7.2婚丧假、产假、护理假等

7.3住房补贴及福利设施

8.违约责任

8.1违约行为的认定及处理

8.2违约金及赔偿

9.保密条款

9.1保密信息的范围

9.2保密义务及期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.合同的解除与终止

11.1合同解除的情形

11.2合同终止的情形

11.3合同解除或终止的程序

12.合同的生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更的条件及程序

13.合同的终止与清算

13.1合同终止后的清算程序

13.2合同终止后的债权债务处理

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同未尽事宜的处理

14.3合同的签订、生效及保存

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方的基本信息

1.1合同签订双方名称：甲方（广西制造企业名称），乙方（劳动者姓名）

1.2合同签订双方地址：甲方地址：广西壮族自治区市区路号；乙方地址：广西壮族自治区市区路号

1.3合同签订双方法定代表人或负责人：甲方法定代表人/负责人姓名，乙方本人

第二条合同期限

2.1合同的起止日期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

2.2合同的续签条件及程序：如双方同意续签，应在合同到期前一个月内进行书面协商，并按照本合同约定的程序办理续签手续

第三条工作内容

3.1工作岗位、工作地点及工作性质：乙方在甲方处担任岗位，工作地点为甲方生产基地，工作性质为全职

第四条工作时间

4.1工作时间制度：实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时

4.2工作时间计算方法：以自然日为计算单位，从乙方到达工作岗位开始计算，至下班时间为止

4.3休息日及休假规定：乙方享有每周休息日1天，国家法定节假日及年休假等按照国家规定执行

第五条工资待遇

5.1基本工资及计算方法：乙方的基本工资为人民币元/月，按照国家规定及甲方实际情况进行调整

5.2绩效奖金及计算方法：乙方绩效奖金根据年度绩效评估结果，按照甲方规定进行发放

5.3考勤工资及计算方法：乙方考勤工资按照实际出勤天数及甲方规定的工资标准计算

5.4社会保险及住房公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴费比例及标准按照国家及地方政策执行

第六条劳动保护与职业健康

6.1劳动保护措施：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并确保工作场所安全、卫生

6.2职业健康检查及防护措施：甲方定期组织乙方进行职业健康检查，并提供必要的防护措施

6.3安全生产责任：乙方应遵守安全生产规定，服从甲方安全生产管理，发生安全事故应立即报告甲方

第七条福利待遇

7.1带薪年休假：乙方享有带薪年休假，具体天数按照国家规定及甲方实际情况执行

7.2婚丧假、产假、护理假等：乙方享有国家规定的婚丧假、产假、护理假等假期，假期期间工资待遇按照国家规定及甲方实际情况执行

7.3住房补贴及福利设施：甲方为乙方提供住房补贴，具体金额及发放方式按照甲方规定执行；甲方设有员工食堂、健身房等福利设施，乙方享有使用权益

第八条违约责任

8.1违约行为的认定及处理：如一方违反本合同约定，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等

8.2违约金及赔偿：违约金的计算标准为：每月基本工资的%，具体赔偿金额根据违约行为及造成的损失确定

第九条保密条款

9.1保密信息的范围：包括甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等

9.2保密义务及期限：乙方在合同有效期内及合同终止后，应遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息

9.3违约责任：如乙方违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等

第十条争议解决

10.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼

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