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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

运营聘用合同书2024年通用

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

1.3合同标的

2.合同期限

2.1聘用期限

2.2试用期

3.工作内容

3.1乙方的岗位职责

3.2乙方的日常工作内容

4.劳动报酬

4.1薪酬结构

4.2薪酬支付时间及方式

4.3奖金及福利

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.社会保险和福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.终止和解除合同的条件

8.1合同终止条件

8.2合同解除条件

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

11.其他约定

11.1通知和送达

11.2合同的修改和补充

11.3附件

12.合同的生效、变更和解除

12.1合同生效条件

12.2合同变更

12.3合同解除

13.法律适用和争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决

14.合同的份数和保管

14.1合同份数

14.2合同保管

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）：指在此合同中作为雇主的一方，即运营聘用合同书的签署方。

1.2乙方（受聘方）：指在此合同中作为雇员的一方，即运营聘用合同书的签署方。

1.3合同标的：指甲方聘用乙方担任的具体职务或者工作内容，以及乙方为此提供的相应服务。

2.合同期限

2.1聘用期限：自合同生效之日起至合同约定的终止日期止。

2.2试用期：自合同生效之日起计算，试用期最长不超过六个月。

3.工作内容

3.1乙方的岗位职责：乙方在此合同期内，应履行甲方赋予的岗位职责，按照甲方的要求完成工作任务。

3.2乙方的日常工作内容：乙方应按照甲方的要求，完成日常工作内容，包括但不限于会议纪要、工作报告、业务往来等。

4.劳动报酬

4.1薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、岗位补贴等组成。

4.2薪酬支付时间及方式：甲方应按照合同约定的时间，以货币形式支付乙方薪酬。

4.3奖金及福利：乙方在合同期内，根据甲方的规定和业绩，有资格获得相应的奖金和福利。

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间：乙方按照甲方的规定，执行标准工时制度，如需加班，应按照甲方的规定执行。

5.2休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息休假，以及甲方规定的年假、事假、病假等其他休假。

6.社会保险和福利待遇

6.1社会保险：甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇：乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年休假、探亲假、产假、陪产假等。

7.保密协议

7.1保密内容：乙方在合同期内和解除合同后，对甲方业务、技术、经营、管理等方面的保密信息予以保密。

7.2保密期限：自乙方知悉保密信息之日起计算，保密期限为____年。

7.3违约责任：乙方违反保密协议的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

8.终止和解除合同的条件

8.1合同终止条件：有下列情形之一的，合同终止：

（1）合同期满，双方未续签；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方完全丧失劳动能力；

（4）乙方死亡；

（5）法律、法规规定的其他情形。

8.2合同解除条件：有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任；

（5）合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议。

9.违约责任

9.1甲方违约责任：甲方违反合同的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付乙方违约金、赔偿乙方损失等。

9.2

乙方违约责任：乙方违反合同的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付甲方违约金、赔偿甲方损失等。

10.争议解决

10.1协商解决：双方发生争议的，应通过友好协商解决。

10.2调解解决：协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。