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二零二四版炊事员职业技能培训与就业推荐协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1本合同术语

1.2合同相关定义

2.双方基本信息

2.1培训机构基本信息

2.2推荐就业机构基本信息

2.3受训人员基本信息

3.培训内容与要求

3.1培训课程设置

3.2培训时间安排

3.3培训考核标准

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2分期支付安排

4.3支付违约责任

5.推荐就业服务

5.1推荐就业岗位类型

5.2推荐就业服务内容

5.3推荐就业成功条件

6.就业协议

6.1就业协议签订条件

6.2就业协议内容

6.3就业协议期限

7.就业待遇保障

7.1基本工资待遇

7.2社会保险及福利待遇

7.3工作时间及休息休假

8.违约责任与处理

8.1培训机构违约责任

8.2推荐就业机构违约责任

8.3受训人员违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除条件

11.通知与送达

11.1通知方式

11.2送达地址

11.3送达证明

12.合同附件

12.1培训课程大纲

12.2就业岗位信息

12.3其他相关附件

13.合同变更与解除

13.1合同变更程序

13.2合同解除程序

13.3合同解除后果

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同签署日期

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1本合同术语

（1）“培训机构”指提供炊事员职业技能培训的机构。

（2）“推荐就业机构”指为炊事员提供就业推荐服务的机构。

（3）“受训人员”指参加炊事员职业技能培训的人员。

1.2合同相关定义

（1）“培训内容”指培训机构提供的炊事员职业技能培训课程及其实习内容。

（2）“推荐就业岗位”指推荐就业机构为受训人员提供的炊事员相关职位。

（3）“就业协议”指受训人员与推荐就业机构签订的劳动合同。

第二条双方基本信息

2.1培训机构基本信息

（1）名称：____________________

（2）地址：____________________

（3）联系方式：__________________

2.2推荐就业机构基本信息

（1）名称：____________________

（2）地址：____________________

（3）联系方式：__________________

2.3受训人员基本信息

（1）姓名：____________________

（2）身份证号码：__________________

（3）联系方式：__________________

第三条培训内容与要求

3.1培训课程设置

（1）烹饪基础知识

（2）刀工技术

（3）烹饪技法

（4）面点制作

（5）食品安全与卫生

3.2培训时间安排

培训时间为____个月，具体培训时间由培训机构根据实际情况安排。

3.3培训考核标准

受训人员需通过培训机构的考核，考核内容包括但不限于理论知识、实践操作和综合素质。

第四条培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

培训费用总额为人民币____元。

4.2分期支付安排

培训费用分____期支付，具体支付时间及金额如下：

第一期：人民币____元，支付时间为____年____月____日；

第二期：人民币____元，支付时间为____年____月____日；

（以此类推）

4.3支付违约责任

如受训人员未按约定时间支付培训费用，每逾期一日，应向培训机构支付____%的违约金。

第五条推荐就业服务

5.1推荐就业岗位类型

推荐就业机构为受训人员提供炊事员相关职位，包括但不限于酒店、餐厅、食堂等。

5.2推荐就业服务内容

（1）收集并发布就业岗位信息；

（2）协助受训人员与用人单位进行面试；

（3）提供就业指导及咨询服务。

5.3推荐就业成功条件

受训人员成功就业的条件为：

（1）符合用人单位的招聘要求；

（2）通过面试并达成就业意向。

第六条就业协议

6.1就业协议签订条件

受训人员成功就业后，应在____个工作日内与推荐就业机构签订就业协议。

6.2就业协议内容

（1）受训人员的姓名、身份证号码、联系方式等基本信息；

（2）用人单位的名称、地址、联系方式等基本信息；

（3）就业岗位、工作内容、工作时间、工作地点等；

（4）工资待遇、社会保险及福利待遇；

（5）合同期限、解除合同的条件及程序；

（6）违约责任及争议解决方式。

6.3就业协议期限

就业协议期限为____年，自双方签订之日起生效。

第七条就业待遇保障

7.1基本工资待遇

受