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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度环卫车司机雇佣合同汇编

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.双方基本信息

2.1雇主基本信息

2.2雇员基本信息

3.雇佣关系

3.1雇佣期限

3.2工作内容与岗位

3.3工作地点与工作环境

4.工资与福利待遇

4.1基本工资

4.2奖金与提成

4.3社会保险与公积金

4.4其他福利待遇

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假制度

5.3休息休假待遇

6.工作纪律与劳动保护

6.1工作纪律

6.2劳动保护措施

7.违约责任

7.1雇主违约责任

7.2雇员违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同附件

10.1合同附件一：工作职责与考核标准

10.2合同附件二：劳动保护用品清单

11.合同生效与解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除程序

12.其他约定事项

12.1其他权利与义务

12.2其他违约责任

13.合同签署与生效日期

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.1.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本合同双方依法订立本合同。

1.1.2遵循平等自愿、协商一致的原则，保障双方的合法权益。

1.2合同订立的目的

1.2.1明确双方的权利义务，规范劳动关系。

1.2.2促进环卫事业的发展，提高环境卫生水平。

2.双方基本信息

2.1雇主基本信息

2.1.1雇主名称：环境卫生管理有限公司

2.1.2法定代表人：

2.1.3注册地址：省市区路号

2.2雇员基本信息

2.2.1雇员姓名：

2.2.2身份证号码：X

2.2.3联系电话：138xxxx5678

3.雇佣关系

3.1雇佣期限

3.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

3.1.2合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

3.2工作内容与岗位

3.2.1雇员在雇主处担任环卫车司机一职。

3.2.2雇员负责驾驶环卫车辆，负责垃圾收集、运输等工作。

3.3工作地点与工作环境

3.3.1工作地点：省市区

3.3.2工作环境：符合国家相关卫生标准，确保雇员身体健康。

4.工资与福利待遇

4.1基本工资

4.1.1雇员的基本工资为每月5000元。

4.1.2基本工资按月支付，不得拖欠。

4.2奖金与提成

4.2.1雇员完成工作任务后，可获得相应的奖金。

4.2.2奖金具体数额由雇主根据实际情况确定。

4.3社会保险与公积金

4.3.1雇主依法为雇员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3.2雇主依法为雇员缴纳住房公积金。

4.4其他福利待遇

4.4.1雇员享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

4.4.2雇主为雇员提供必要的劳动保护用品。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.1.1雇员实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作8小时。

5.1.2工作时间根据工作需要，由雇主合理安排。

5.2休息休假制度

5.2.1雇员享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

5.2.2雇员每月享有4天休息日。

5.3休息休假待遇

5.3.1休息日工资按基本工资的300%支付。

5.3.2年休假期间，工资照发。

6.工作纪律与劳动保护

6.1工作纪律

6.1.1雇员必须遵守国家法律法规，遵守雇主制定的各项规章制度。

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